COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent inkoop en orderverwerking

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012188

Over de functie

Ben jij op zoek naar een toffe functie met doorgroeimogelijkheden bij de grootste speler in de distrubutie van retail en e-tail van o.a. games? Lees snel verder!

Als inkoop assistent ondersteun je het team op administratief en signalerend vlak. Je bent ook het aanspreekpunt voor de verkoopafdeling en daarnaast ben je veel in contact met leveranciers om op de hoogte te zijn van de status van bestellingen. Het bestelproces is een belangrijk onderdeel binnen de organisatie. In deze rol ben je eigenlijk onmisbaar voor je collega's!

Je taken zullen o.a. bestaan uit:

  • Het bewaken, bijwerken en reclameren van levertijden van orders;
  • Je zorgt voor een correcte afhandeling van defecten en commerciële retouren;
  • Overleg plegen met leveranciers m.b.t. onjuistheden in de goederenstromen;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor onze verkoopafdeling;
  • Je verzorgt verschillende rapportages;
  • Content en product database beheren en bijwerken;
  • Orders aanmaken en verwerken i.o.m. de Product Manager.

Functie-eisen

Bij onze opdrachtgever zoeken we niet zomaar iemand, we zoeken een persoon die past bij de organisatie én die het vak graag wil leren. Een teamplayer die zijn/haar kennis en ervaring met de omgeving wil delen. Iemand die met plezier het verschil gaat maken.

Als Inkoper is het belangrijk dat je beschikt over de volgende ervaring en eigenschappen:

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Goede kennis van Excel (harde eis);
  • Ervaring als back office medewerker en/of met ordermanagement is een pré;
  • Je bent doortastend, flexibel en stressbestendig;
  • Je bent mens- en resultaatgericht en denkt vooruit om gestelde doelen te kunnen realiseren;
  • Je bent een verbinder;
  • Je hebt aandacht voor detail;
  • Verder ben je communicatief vaardig en heb je goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal..

Over het bedrijf

De organisatie is opgericht in 1995 en sindsdien uitgegroeid tot een van de belangrijkste en grootste retail- en e-tail distributeurs van games, consumentenelektronica & pc accessoires en software in de Benelux. Het bedrijf voert een breed scala aan producten van alle labels die tot het assortiment behoren. Voor hun klanten vervullen ze een belangrijke rol in het leveren van zowel nieuwe- als back catalohue producten. Het bedrijf werkt nauw samen met haar leveranciers en biedt leveranciers diverse marketing- en pr mogelijkheden voor promotie van zowel label als product.

Je toekomstige collega's zijn gedreven en gemotiveerd. De gemiddelde leeftijd van het team is ongeveer 35 jaar. De sfeer van je toekomstige werkplek is informeel en open. Kledingvoorschriften? Casual, maar netjes.

Wat we bieden

De functie van Inkoop Assisten(te) is een dynamische functie waarbij je een coördinerende rol vervult tussen klanten, verkopers en leveranciers. Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen, vanuit Arnhem en Den Bosch is het goed te bereiken.
Zoek je vast werk? Ben jij op zoek naar een toffe baan met doorgroeimogelijkheden en zie jij het inkoopvak wel zitten? Dan willen we je graag uitnodigen om te solliciteren!

  • De functie van inkoop assistent(e) is per direct;
  • Fulltime functie van 40 uur;
  • Salaris ligt tussen de €2000,- en €2200,- bruto per maand, afhankelijk van werkervaring;
  • Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren;
  • 23 vakantiedagen
  • 3 tot 5 extra vastgestelde vakantiedagen i.v.m. speciale feestdagen waar dit bedrijf rekening mee houdt
  • Ziektebonus. Ben je niet meer dan 2 keer ziek per jaar? dan ontvang je 3 extra vakantiedagen!
  • Een fijne en informele werksfeer waar je jezelf kunt zijn.

Hoe nu verder?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.