Assistent Intake & Service Forensische opsporing

  • Assen
  • MBO
  • €1924 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017775

Over de functie

Als assistent forensische opsporing ondersteun je collega’s die in de volle breedte van Team Forensische Opsporing werkzaam zijn. Zo assisteer je de frontdesk bijvoorbeeld bij de intake van sporen die worden afgeleverd, en voer je ondersteunende werkzaamheden uit binnen de 2e lijn zoals bijvoorbeeld het inscannen van schoensporen en het in ontvangst nemen en uitpakken van andere sporen of sporendragers t.b.v. laboratoriumonderzoek. Ook het administratief verwerken van gegevens bij de werksoort Wapens Munitie en Explosieven kan deel uitmaken van je taak. Je werkt volgens gestandaardiseerde methodes (FO-normen) en volgt op administratief gebied gedisciplineerd de generieke werkwijze.

Tot jouw taken behoren o.a.:

  • archiveren, opslaan en beheren van sporen (bewijsstukken)
  • registratie en statusbeheer m.b.t. sporen (bewijsstukken)
  • materiaal beheer, postverwerking en beheer van de mailbox
  • aanspreekpunt voor collega’s, teams en ketenpartners
  • ontvangt personen en goederen aan de frontdesk
  • voorbereidende handelingen zoals inscannen van schoensporen

Functie eisen

Met jouw klantgerichte houding ben jij erg flexibel in het schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden. Je bent altijd in voor verandering! Ook ben je stressbestendig en je blijft onder druk en bij tegenslag beheerst en doelmatig handelen. Wat er ook gebeurd, je blijft nauwkeurig werken. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je kunt op je eigen werk reflecteren en durft fouten toe te geven. Jij werkt graag samen en bent een plezierige collega in de omgang.

  • Je hebt minimaal vmbo / mbo 3 werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B omdat je flexibel tussen drie locaties (Assen, Drachten en Groningen) kan worden ingezet;
  • Het is belangrijk dat je naast de inhoudelijke kennis van de processen ook de specifieke systemen zoals LSV en TRIS intern zo snel mogelijk eigen weet te maken. Deze kennis is noodzakelijk om de aangeboden sporen of zaken goed te kunnen beoordelen en te verwerken.

Over het bedrijf

Jij komt te werken op de frontdesk en binnen de 2e lijn van het team Forensische Opsporing. De Forensische Opsporing is een van de hoofdspelers in het opsporingsproces. Dagelijks leveren honderden collega’s in dit vakgebied hun bijdrage om Nederland veiliger te maken en te houden.

Het team is als volgt ingedeeld:

  • 1ste lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van
    verkeersongevallenanalyse);
  • 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
  • een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek en het ontvangen van sporen en sporendragers.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week in Assen
  • Toonaangevende opdrachtgever
  • Salaris tussen de 1.924,49 euro en 2.954,49 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur
  • Functie voor bepaalde tijd maar er is kans op verlenging
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per gereden kilometer

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 10-12 weken waar een uitgebreide screening en assessment onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening: https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.