Assistent Locatieleider Noodopvang

  • Nunspeet
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.934-2.904
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069262

Over de functie

De dagelijkse leiding van de opvanglocatie berust bij een drietal locatieleiders die om beurten van 8.00 uur tot 23.00 uur op de locatie aanwezig zijn. De locatieleiders worden bijgestaan door medewerkers van gemeenten in de regio en door vrijwilligers.

Wij zijn op zoek naar iemand die de locatieleiders op administratief en praktisch gebied bijstaat in de uitvoering van hun werkzaamheden.

Als assistent-locatieleider voer je onder meer de volgende taken en werkzaamheden uit:

  • je bemenst de informatiebalie in de opvanglocatie;
  • je voert allerhande administratieve taken uit, zoals het op vaste tijden registeren van asielzoekers die ‘in huis’ zijn, het opstellen van overdrachts- en dagrapporten, enz.;
  • je verzorgt in afstemming met de dienstdoende locatieleider de uitgifte van zelfzorgmedicatie en persoonlijke verzorgingsartikelen;
  • je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor de asielzoekers voor standaard dagelijkse zaken;
  • je verricht alle overige voorkomende werkzaamheden, in afstemming met de dienstdoende locatieleider.

Werktijden: dagelijks van plm. 9.00 tot 16.00 uur, ook in de weekenden en op feestdagen.

Functie-eisen

Voor de functie van assistent locatieleider zijn we op zoek naar enthousiaste, flexibele, creatieve en praktisch ingestelde kandidaten. Door opleiding (bv Social Work) of werkervaring ( bv eerder werkzaam geweest in de noodopvang of bij COA) voel je je betrokken met de gasten in de opvanglocatie en heb je ervaring met de werkzaamheden. Je staat stevig in je schoenen en bent administratief onderlegd. Je bent bereid om in weekenden, avonden en feestdagen te werken. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

In Fletcher-hotel De Mallejan in Vierhouten is onder regie van de gemeente Nunspeet een tijdelijke noodopvanglocatie voor asielzoekers ingericht. De periode van noodopvang loopt t/m 5 januari 2022 (mogelijk langer) Op deze locatie worden maximaal 80 asielzoekers opgevangen afkomstig uit landen als Eritrea, Syrië, Somalië, Nigeria, Pakistan en Turkije. Het betreft vooral gezinnen met kinderen.

Wat we bieden

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €1934,- / max € 2904,- obv 36 uur schaal 6, conform cao Gemeenten.
  • Je kan per direct starten voor 24-36 uur per week tot 5 jan 2022, mogelijk langer

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.