COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent manager parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.251-3.225
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051400

Over de functie

Als Assistent manager bloedafname geef je sturing aan en ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in de buitendienst en bewaak je de personele bezetting. Hierin word je ondersteund door teamcoördinatoren die in de regio aan het werk zijn. Je ontvangt leiding van de manager Frontoffice. Je begrijpt snel wat er nodig is om de medewerkers bloedafname in de regio optimaal en efficiënt te faciliteren in hun werk, zodat zij onze klanten de beste service en kwaliteit kunnen bieden. Je bent binnen het bedrijf de spil tussen meerdere afdelingen en onderhoudt contact met externe partijen. Geen dag is hetzelfde en dus kan jouw planning er elke keer anders uitzien. Jij bewaakt het overzicht en zorgt dat de juiste prioriteiten gesteld worden. Je draait mee in diverse organisatie-brede projecten, waarbij jij in de gaten houdt wat dit betekent voor de medewerkers bloedafname en wat er nodig is om de beste service en kwaliteit te kunnen bieden. Ook signaleer jij kansen en verbetermogelijkheden. Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd en denkt actief mee in ontwikkelingen.
Ten slotte zorg jij dat de administratie tijdig op orde is in de diverse systemen.

Functie-eisen

Als assistent manager ben jij flexibel, stressbestendig en kan je goed tegen verandering.
Je staat je mannetje en spreekt je mening op een positieve manier uit. Je kijkt naar goed naar processen en stelt mogelijk verbeteringen voor.
Daarnaast:

  • Heb jij HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een project ondersteunende functie;
  • Ben je tijdelijk beschikbaar van juli t/m begin januari 2021;
  • Heb je sterke communicatieve skills, zowel mondeling als schriftelijk en ga je telefonisch contact met medewerkers en klanten ga je niet uit de weg;
  • Ben je klantgericht en empathisch;
  • Ben je daadkrachtig en proactief zonder de verantwoordelijkheid van de teams over te nemen en op afstand ondersteunen zonder onzichtbaar te worden.

Over het bedrijf

Deze organisatie biedt diagnostische ondersteuning en advisering aan huisartsen en andere zorgverleners in de eerstelijns zorg. Met in totaal ruim 550 medewerkers verricht zij bloedafname, laboratoriumonderzoek, Functieonderzoek en ondersteunen we Trombosedienst cliënten door hen te leren zelf te meten en te doseren.

Ook bieden zij coronadiagnostiek aan voor patiëntenzorg (ook in verpleeghuizen en instellingen) en voor zorgmedewerkers waarmee we een overeenkomst hebben. Voor de patiënt met ernstige klachten kan de huisarts zelf de test afnemen of doorverwijzen.

Het hoofdkantoor zit gevestigd in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de de locatie Houten, Odijk, Driebergen en Leersum. Deze zal je zo nu en dan ook bezoeken.

Wat we bieden

Als assistent manager bloedafname krijg je het volgende:

  • Een salaris tussen de €2251,- en €3225,-, o.b.v. leeftijd en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer met een max van 30 kilometer enkele reis;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
  • Een uitdagende tijdelijke baan voor 32 uur per week, parttime;
  • Ambitieus team waar je jezelf kan ontwikkelen;
  • Gratis online trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.