Assistent monteur parttime

  • Hengelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,00-11,50
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060469

Over de functie

Voor een bedrijf in Hengelo zoeken wij kandidaten die de monteurs kunnen assisteren. Dit bedrijf verleent ICT diensten aan scholen. Nu hebben veel scholen nieuwe digiborden nodig en deze worden daar opgehangen. Wij zoeken kandidaten die de monteurs hierin kunnen ondersteunen.

Hoe ziet een dag er dan uit denk je nu? Je kan door het hele land worden ingezet. Een dag van te voren wordt je opgebeld door de monteur en spreken jullie af hoe laat hij je ophaalt. Dit is vaak tussen 06.00 - 08.00 uur. Samen rijden jullie naar locatie en voeren jullie de werkzaamheden uit. Rond 16.00 uur ben je hier vaak mee klaar en ga je weer terug naar huis. Tussen 16.00 - 18.00 uur ben je vaak weer thuis!

Vanaf het moment dat je in de auto bij de monteur stapt tot je weer thuis uitstapt krijgt je betaald! Voor deze functie ontvang je een uurloon van €11,50 ongeacht leeftijd.

Het zal gaan om tijdelijk werk voor de periode vanaf oktober tot eind december. Je kan per week zelf aangeven welke dagen je wilt werken. Zo kun je de ene week 16 uur en de andere week 40 uur. Super flexibel!!

Functie-eisen

  • Je bent vanaf eind september inzet baar
  • Je bent tussen maandag en vrijdag per week minstens 1 dag beschikbaar
  • Je bent parttime of fulltime beschikbaar
  • Afgeronde MBO niv. 4 opleiding

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij voor aan de slag gaat is een thuis voor IT-bedrijven en professionals. Zo zorgen zij voor tienduizenden online werkplekken, IT-omgevingen, websites en online portalen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan die goed verdient!
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Flexibele werkwerken waarbij je je zelf kan inplannen
  • De mogelijkheid om een vak in de praktijk te leren!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.