COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent Operator

  • Joure
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.355
  • 33 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033099

Over de functie

IJS IJS IJS BABY!! Ben jij een grote liefhebber van ijsjes en ligt jou vriezer elk jaar wát elke dag vol met IJS? Dan pas jij perfect bij onze klant. Jij weet namelijk als geen ander hoe de ijsjes worden gemaakt want jij bent zelf onderdeel van dit proces. Jij zorgt ervoor dat de machines zo zijn ingesteld dat alle ijsjes zo snel mogelijk bij de juiste klanten terecht komen. Storing aan de machine? Jij gaat niet over een nacht ijs. Je zorg ervoor dat je eerst goed nadenkt voordat je de storing gaat oplossen.

Ben jij zowel een ochtendmens als een avondmens dan kan jij prima een 5 ploegendienst aan van in totaal gemiddeld 33,6 uur per week. Onregelmatigheid kent voor jou geen tijd. Natuurlijk wil je het liefst ijs eten als beloning voor al het harde werken maar in ruil hiervoor krijg je een toeslag van 32,32% per uur. Grondstoffen, verpakkingsmaterialen en het inpakken van consumpties zijn misschien eerst voor jou onbekend terrein. Gelukkig is daar jouw collega die jij gaat assisteren in de functie van assistent operator.

Functie-eisen

Net als je in de auto moet schakelen doe je dat ook bij onze klant. Je zorgt dat je niet onbeslagen ten ijs komt want juist jij bent altijd goed voorbereid. Je bent geen koukleum en kan de kou trotseren. Het lijkt allemaal makkelijk ijsjes maken maar niets is minder waar. Het is een behoorlijk proces waar jij onderdeel van mag uitmaken samen met nog vele andere collega’s. Het is aan jou om te solliciteren op deze vacature, wij vertellen je graag nog veel meer over de ijsindustrie en de klant.

Over het bedrijf

Gezelligheid kent geen tijd en de gezelligheid kan jij verwachten in de vorm van collega’s. Van oorsprong kom je te werken bij een echt familiebedrijf. Wist je dat het bedrijf vroeger roomijs maakte in de banketbakkerij? Dit viel zo goed in de smaak dat er een ware ijsfabriek werd opgezet. Waar jij ook boodschappen doet je komt altijd de ijsjes tegen van onze klant. Zelfs als je in Europa bent ontkom je hier niet aan. Innovatie, techniek en ondernemen worden niet in de ijskast gezet maar hier wordt keihard aan gewerkt.

Wat we bieden

  • Elke week dat je werkt kom je dichterbij een vast dienstverband bij onze klant. Binnen zes tot negen maanden is het moment daar. Deze afspraak hebben wij dan ook bevroren en staat dus vast.;
  • Een auto rijdt natuurlijk niet op ijs daarom krijg jij een goede r(ijs)kostenvergoeding;
  • Salaris van €15,37 bruto per uur inclusief toeslagen van 32,32%;
  • Promotie? Daarbij hoort ook een stukje salarisgroei;
  • TOT SLOT Gratis ijsjes dat wil toch iedereen?

Ben je al een operator met ervaring in de voedingsmiddelenindustrie? Dan start je op €16,18 bruto per uur inclusief de bijbehorende toeslag.
Meer informatie? Bel naar 0515-435 680 of solliciteer direct via onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.