COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent personeelsplanner Parttime

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,00-14,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0037609

Over de functie

Hartelijk welkom bij Start People! Ben jij die gemotiveerde assistent planner met minimaal MBO4 niveau of startende HBO-er met ervaring in de personeelsplanning? Zoek jij een parttime baan van 28u tot 32u?
Wil je werken op 1 van onze state of the art mult-client locaties in Eindhoven/Son? Lees dan graag verder!

  • Het onderhouden van alle gegevens in diverse systemen zoals het Workforce Management systeem genaamd Atoss, als ook Aeos security management tbv toegangscontrole;
  • Het verwerken van de urenregistratie en afwezigheden in Atoss;
  • Het maken van diverse rapportages, waaronder het maandelijks aanleveren van de salarisexport t.b.v. de salarissen en het wekelijks aanleveren van de uitzenduren t.b.v. de diverse uitzendbureaus en andere organisaties;
  • Werkzaamheden als administratief medewerker horen er ook bij;
  • Het welkom heten van nieuwe krachten en deze registreren in het systeem en ze voorzien van een badge, kleding en schoenen;
    Diverse ondersteunende receptie taken zoals ontvangst gasten als ook het beheer van vergaderruimtes.
  • Werken in een fijne werksfeer met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je bent alert op de voortgangsbewaking;
  • Je beschikt over overtuigingskracht;
  • Je bent stressbestendigheid.
  • Je hebt een MBO niveau 4 of bent startende HBO-er;
  • Je beschikt over kennis en ervaring met personeelsplanning;
  • Kennis van urenregistratiesystemen bij voorkeur Atoss;
  • Kennis van (logistieke) administratieve processen;
  • Kennis en ervaring van Word en Excel;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift

Over het bedrijf

Start People staat voor je klaar en zet haar medewerkers op nummer 1! Roy is je contactpersoon en zal je begeleiden bij het gehele sollicitatieproces en alles wat daaromheen.

Bij Rhenus Logistiek in Son heten ze je welkom! Er heerst een fijne werksfeer en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden!

Wat we bieden

  • Een goed salaris tussen de €2000 en €2400 bruto per maand obv een 40 uur per week;
  • Een partime baan tussen de 28 en 32 uur;
  • Een vaste baan met een tijdelijk dienstverband;
  • Kans om overgenomen te worden voor onbepaalde tijd bij Rhenus Logistiek.
  • Een fijne werksfeer met veel mogelijkheden tot opleiding.

Geïnteresseerd? Dan zien wij graag je sollicitatie tegenmoet en wij nemen contact met je op! Houd je telefoon goed in de gaten.

De gesprekken vinden plaats van maandag t/m donderdag in de ochtend en middaguren.

Vragen? Stuur ons dan een e-mail naar 0952@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.