COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent Ploegleider

  • Moerdijk
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,00-16,00
  • 37 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046710

Over de functie

Voor een internationale organisatie met fabrieken in Moerdijk, Oostenrijk en Turkije zijn wij op zoek naar een machine-operator/assistent ploegleider voor de locatie Moerdijk. Hier werken ze met circa 50 mensen aan een verzorgingsproduct voor dieren. Door een consequente kwaliteitsfocus zijn ze marktleider in het topsegment.
Als assistent ploegleider ben je onder andere verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:

  • Het zelfstandig bedienen van (geautomatiseerde) verpakkingsmachines,
  • Het doen van kwaliteitscontroles tijdens het productieproces, -
  • Het netjes houden van de werkplaats.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

  • Als machine-operator/ assistent ploegleider ben je in het bezit van een operator-basis diploma.
  • Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie ingesteld.
  • Je beschikt over eigen vervoer aangezien het bedrijf niet te bereiken is met het openbaar vervoer.

Daarnaast is het belangrijk dat je een proactief en positief bent. Ook werk je graag in ploegendienst. Wil je graag in aanmerking komen? Reageer dan snel!

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Bij een informele organisatie die zich kenmerkt door een hechte (internationale) samenwerking. Wie hier werkt kan zich ontplooien en blijft lang! Met meer dan 40 jaar internationale ervaring staan ze garant voor winstgevende projecten. Daarnaast zijn ze actief op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De fabrieken in Moerdijk en Oostenrijk zijn 100% klimaatneutraal. Onderdeel daarvan is het zonnepanelenproject op het dak van de fabriek in Moerdijk. Het gaat om 1.300 panelen met een vermogen van 330.000 Watt piek. Dit is één van de grotere projecten in Nederland.

Wat we bieden

Wij bieden een functie als operator/ assitent ploegleider binnen een groeiende organisatie in een twee ploegen systeem een ochtend- en een middagploeg. De ene week werkt men vijf dagen in de ochtend, de andere week vier in de middag. In de week van de middagdienst kan je genieten van een lang weekend!
Ochtendploeg: maandag t/m donderdag van 05.30 - 14.00 uur, op vrijdag van 5.30 - 16.30 uur. Middagploeg: maandag t/m donderdag van 14.00 - 22.30 uur.
Er geldt een ploegentoeslag. Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bij goed functioneren, is er uitzicht op vast dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.