Assistent productcontroleur

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004805

Over de functie

Heb jij enige werkervaring met het werken in de levensmiddelentechnologie? Heb je affiniteit met kwaliteit en ben je nauwkeurig? En ben jij beschikbaar vanaf 1 januari? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als productcontroleur controleer je grondstoffen, halffabricaten, eindproducten en de processen in de productie, zodanig dat de producten van vereiste kwaliteit zijn wanneer deze geleverd moeten worden. Daarbij onderneem je actie bij afwijkingen zodat snel weer op de juiste manier wordt geproduceerd en een afwijkend product niet beschikbaar is voor verdere productie en/of verkoop.

Functie eisen

Jij bent een nauwkeurige kwaliteitsbewaker met een passie voor levensmiddelentechnologie en verbetermanagement.
Jij hebt relevante werk- of stage-ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie opgedaan (Pré)
Jij bent bekend met kwaliteitsmanagementsystemen, HACCP en specificatiebeheer.
Om de administratieve zaken in goede banen te leiden, kun je goed met Microsoft Office overweg en beheers je de Engelse taal.
Jij neemt zelf initiatief en voert de werkzaamheden zelfstandig uit. .

Over het bedrijf

NewForrest, de fingerfood specialist

NewForrest is een toonaangevend producent van fingerfood, eerlijke en smaakvolle snackproducten. De merken van NewForrest hebben de basis hiervoor gelegd in de Benelux. Buitenhuis is al meer dan 30 jaar marktleider in de Out-of-home markt. Dit merk is favoriet bij horecagelegenheden en vind je vaak terug als bittergarnituur in cafés, sportkantines, etc. In de supermarkt heeft Kwekkeboom de markt van snacks veranderd met de introductie van Kwekkeboom Oven: écht krokante snacks, bereid met de oven.

In lijn met het veranderende consumentengedrag, geloven wij dat appetizers steeds relevanter worden. Het is onze missie om onze premium producten steeds opnieuw af te stemmen op de veranderende consumentenwensen, met betrekking tot kwaliteit, gezondheid, sociaal welzijn en gemak. Maar bovenal is het ons doel om culinair genot te bieden bij elke hap.

Bij NewForrest staan de best mogelijke kwaliteit, duurzaamheid, baanbrekende innovaties en focus op de eindgebruiker centraal. Op onze locatie in Wijk bij Duurstede, werken in totaal ruim 90 personen. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die onze missie helpt te realiseren en hierin het voortouw neemt.

Wat we bieden

  • Een functie voor langere tijd (fulltime 32+ uur)
  • Een zelfstandige functie waarin je je passie voor kwaliteit en voedingsmiddelen volledig kwijt kunt.
  • Je werkt in ploegendiensten
  • Een goed salaris
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een toeslagenregeling
  • Je ontvangt 8% vakantie toeslag
  • Een vaste eindejaarsuitkering en ATV-dagen
  • Een prettige werkomgeving

Geïnteresseerd?

Zie jij het helemaal zitten om de kwaliteit binnen NewForrest te waarborgen en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.