COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent productontwikkelaar

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,00-15,80
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039883

Over de functie

In deze veelzijdige fulltime functie als Assistent productontwikkelaar houdt jij je bezig met de volgende kerntaken:

  • Ondersteuning productontwikkeling bij nieuwe en bestaan ontwikkelingen.
  • Ondersteuning bij het draaien van productintroductie de pilot en fabriek.
  • Voorbereiding (afwegen, mengen en koken).
  • Verzorgen van monsters voor klanten.
  • Administratieve werkzaamheden met betrekking tot receptuur en voorraad registratie.
  • Alle voorkomende administratie omtrent klantcontact.
  • Administratieve werkzaamheden met betrekking tot proefproducties.
  • Zelf uitvoeren van bepaalde reinigingswerkzaamheden en controleren of de werkplekken overeenkomstig de schoonmaakinstructies zijn gereinigd en gedesinfecteerd.
  • Schoonhouden van de R&D keuken en alles wat op R&D center gebeurd.
  • Ontvangen van goederen, controleren van de ontvangsten en signaleren van afwijkingen.
  • Opslaan van ontvangsten op daartoe bestemde plaatsen.
  • Inpakken en verzenden van de monsters incl. de daarbij behoorden documenten.
  • Meedenken over product en proces optimalisaties.
  • Het nemen van monsters, uitvoeren van testen van grondstoffen.
  • Signaleren van (structurele) afwijkingen en bij grondstoffen zo nodig bij regelen van het proces bij proefproducties.
  • Bij de werkzaamheden wordt rekening gehouden met de geldende HACCP-, bedrijfs- en hygiëneregels, als ook de voorschriften met betrekking tot ARBO (veiligheid) en milieu.

Functie-eisen

De juiste Assistent productontwikkelaar beschikt over onderstaande kwaliteiten.

  • Minimaal theoretische leerweg; ( MBO koken / MAS).
  • Ervaring is niet verreisd, wel een pre.
  • Ervaring in de horeca met name koken is een pre.
  • Flexibel.
  • Geen 8 tot 5 mentaliteit.
  • Goed kunnen werken met Office.
  • Doelgericht werken.
  • Nauwkeurig werken.
  • Commutatief goed onderbouwd.

Over het bedrijf

Het gaat om een marktleider van fingerfood, eerlijke en smaakvolle snackproducten. De merken die ze produceren en leveren zijn in de hele Benelux bekend.

Sportkantines, cafés maar ook in de supermarkten kun jij deze borrelgarnituren vinden.

het bedrijf en de productie locatie liggen in Wijk bij Duurstede waar ongeveer 120 trotse werknemers werken.

De productie locatie is met de auto goed aan te reizen vanuit Utrecht, Amersfoort, Wageningen, Ede, Zeist en Woerden.

Wat we bieden

  • Vaste baan voor 32 uur per week.
  • Een salaris van circa € 2200,- bruto per 4 weken.
  • 8% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen.
  • 15 ATV dagen.
  • 3% eindejaarsuitkering.
  • Jaar contract met uitzicht op vast.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   2   -116
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.