Assistent Recruiter parttime

  • Varsseveld
  • MBO
  • €2200,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #7277000761

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zijn we per direct op zoek naar een Assistent Recruiter voor 16 tot 20 uur voor onze opdrachtgever in Varsseveld (op ongeveer 40 minuten van Arnhem).

Weet jij de juiste (zorg)professionals te vinden en te interesseren, om te komen werken bij de grootste zorgorganisatie in Oost Gelderland? Maak jij de beste match voor de sollicitant en de interne klant, waarmee jij een bijdrage leveren aan het geluk van onze klanten in zorg? Ben jij een gedreven assistent recruiter die zowel opdrachtgever als sollicitant optimale service biedt tijdens het wervingstraject? Ja, dan zoeken wij elkaar!

Verstand van zorg en gevoel voor mensen, de grootste zorgaanbieder en werkgever van de Achterhoek/Liemers, voor staat. En met die intentie verlenen onze 3.000 zorgprofessionals 365 dagen per jaar, 7 dagen in de week, 24 uur per dag liefdevolle zorg aan onze duizenden klanten.

Wat ga je doen?

Algemeen ondersteuning Wonen Met Zorg

Onze teams vragen zelf hun vacature aan in het recruitment systeem, jij checkt deze vacature vervolgens en zorgt dat deze op de diverse kanalen gepubliceerd wordt. Wanneer nodig schakel je met het team voor extra informatie;
Je verzorgt de eerste selectie van kandidaten, dat wil zeggen dat je toets op harde criteria in het cv en vervolgens (eventueel) telefonisch de volledige checkt doet;
Je stelt de kandidaat voor aan het betreffende team met de informatie die jij zojuist verzamelt hebt;
Wanneer de kandidaat niet passend is kijk je naar andere mogelijkheden binnen de organisatie of je wijst de kandidaat af;
Je houdt de openstaande vacatures bij en sluit deze af wanneer een procedure voltooid is;
Je houdt de algemene mailbox bij en beantwoord, waar mogelijk, zelf de binnenkomende mailtjes;

Ondersteuning BBL

Je verzorgt de eerste selectie van kandidaten, dat wil zeggen dat je toets op harde criteria in het cv en vervolgens (eventueel) telefonisch de volledige checkt doet;
Je maakt de gespreksplanning, nodigt kandidaten uit en verzorgt de bevestigings mail;
Je verzorgt overige administratieve handelingen ten aanzien van het BBL wervingstraject.

Wie ben je?

Hoe ziet jouw professionele achtergrond er uit?

Je beschikt over MBO / HBO werk- en denkniveau ; Bij voorkeur heb je ervaring op een HR / recruitment afdeling of ervaring met het werven en selecteren van nieuwe medewerkers in een administratieve/secretariële omgeving;
Je bent computervaardig en weet snel te schakelen; Uitstekende mondeling en schriftelijke communicatie in de Nederlandse taal.
Bijvoorkeur ervaring in de zorg

Over het bedrijf

Voor de grootste zorgaanbieder in de Achterhoek zoeken wij een assistent recruiter.

Wat bieden wij jou?

Inschaling conform CAO VVT FWG 35
Tijdelijk dienstverband voor 16 tot 20 uur per week tot 31 maart 2019 met kans op een verlenging.
De uren zijn in overleg in te delen over de maandag t/m donderdag.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0263544220

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.