COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent Teamleider | Logistiek

  • Woerden
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020122

Over de functie

Heb je enkele jaren ervaring binnen de logistiek en ben je toe aan een volgende stap? Beschik jij over een natuurlijk leiderschap en vind je het leuk om een team aan te sturen? Dan is de functie van Assistent Teamleider iets voor jou!

Als Assistent Teamleider in een groot distributiecentrum in Woerden geef jij leiding een team van 10 tot 15 hard werkende mannen en vrouwen. Je bent iemand die veel ballen tegelijkertijd in de lucht kan houden, met als hoogtepunt de sortering. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt terwijl je de kwaliteit en productiviteit handhaaft en het liefst zelfs verbetert

Vervolgens leg jij weer verantwoording af aan de operationeel manager die jou ook aanstuurt.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Op een proactieve manier jouw team aansturen, monitoren en motiveren;
  • Je bewaakt dat er door iedereen veilig volgens de regels gewerkt wordt;
  • Werkplanning en werkvoorbereiding voor jouw afdeling;
  • Nadenken over procesverbetering;
  • Meedraaien in het logistieke proces (ontvangen en verzendklaar maken van producten).

Functie-eisen

Naast dat je beschikt over natuurlijk leiderschap en een proactiev aanpak, vragen we het volgende van je:

  • Logistieke en leidinggevende ervaring;
  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je bent sociaal en resultaatgericht;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Spreek je nog een andere taal zoals Engels of Pools dan is dat mooi meegenomen;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Woerden;
  • Je vind het niet erg om in ploegen te werken.

Over het bedrijf

Een groot distributiecentrum in Woerden (Utrecht) waar geen dag hetzelfde is. Op deze vestiging werken dagelijks 1500 mensen. Je gaat leidinggeven aan een leuk team van ongeveer 10 tot 15 mannen en vrouwen. De locatie is het beste te bereiken met eigen vervoer maar ook met het OV lukt het wel.

Wat we bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.000,- en €2.400,- per maand, afwisselend van de toeslagen;
  • Een reiskostenvergoeding die afhankelijk is van aantal kilometer enkele reis;
  • Een fulltime functie voor 40 uur per week en met uitzicht op een vast contract;
  • Een gemotiveerd team waaraan jij leiding mag geven;
  • Toegang tot gratis online trainingen via GoodHabitz.

SOLLICITATIEPROCEDURE:
Als eerste heb je een gesprek met Gijs, Lesley en Nikky. Als we dan van beide kanten nog steeds positief zijn, dan zullen wij jou voorstellen aan de opdrachtgever. Als de opdrachtgever ook positief is, dan mag je daar op gesprek. Daarna hoor je van ons of je bent aangenomen en wanneer je aan de slag kunt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.