COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Audicien Beter Horen

  • Utrecht
  • MBO
  • €1850-2050 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013745

Over de functie

Klanten van Beter Horen willen door jou geholpen worden omdat jij naar hen luistert. Je hoort ook wat er niet gezegd wordt!

Als audicien ga jij samen met de klant op zoek naar de beste oplossing die past bij het gehoorprobleem van je klant. Daarnaast geef jij ook het beste advies over allerlei producten die mensen met gehoorproblemen in het dagelijks leven kunnen ondersteunen. Je handelt vakkundig, overtuigend en daadkrachtig. Daarmee maak jij het verschil tussen een audicien en een Beter Horen audicien. Jouw werkzaamheden in een notendop:

  • Het uitvoeren van een gehooronderzoek (audiometrie) bij de klant;
  • De klant adviseren over een passende hooroplossing of wanneer nodig doorsturen naar de KNO arts wanneer er medische klachten zijn;
  • Vanuit commercieel oogpunt het beste product verkopen aan de klant;
  • Het geven van uitleg over de bediening en het onderhoud van het hoortoestel;
  • Het controleren en laten repareren van het hoortoestel;
  • Zorgdragen voor een goede administratieve afhandeling vanwege de zorgverzekeringen waar je mee te maken krijgt.

Je wordt als audicien dus uitgedaagd door in een dynamische en snel veranderende omgeving je salesdoelstellingen te behalen en ook nog de beste adviseur voor jouw klant te zijn. Hierdoor is geen dag hetzelfde en vraagt elke klant om een andere werkwijze.

Functie eisen

Bij Beter Horen weten wij dat audicien een toffe baan is, maar dat niet iedereen die dit wil doen hiervoor opgeleid is. Daarom bieden wij jou de unieke kans om opgeleid te worden tot audicien én gelijk aan de slag te gaan! Wat heb jij hier voor nodig?

  • Een goede motivatie en een flinke dosis enthousiasme;
  • De mogelijkheid om 8 weken naar Doesburg te gaan en daar allereerst opgeleid te worden tot verkoopadviseur bij de Beter Horen Academy;
  • MBO/HBO denkniveau waardoor het volgen van de verkorte vakopleiding (van 2 jaar) voor audicien voor jou geen probleem is.

Over het bedrijf

“Beter Horen is een prettige organisatie om voor te werken. Ons vak is niet alleen
dankbaar, je krijgt binnen het bedrijf ook alle ruimte om te groeien. Je mag ambitie hebben bij Beter Horen, er wordt echt naar je geluisterd!”
Joost Bolk (33), Audicien bij Beter Horen

Als audicien maak je bij Beter Horen onderdeel uit van een dynamische omgeving, waarbij collega’s veel voor elkaar over hebben. Het “wij-gevoel” binnen Beter Horen is erg groot. In welke winkel je ook komt, je hebt het gevoel dat we het samen doen. Saamhorigheid, verbondenheid en kameraadschap komen in al onze tevredenheidsonderzoeken onder de medewerkers dan ook altijd erg hoog naar voren. Hier zijn we trots op net als het feit dat we onderdeel zijn van Amplifon, de wereldmarktleider op het gebied van hoorzorg.

Nadat jij volledig bent opgeleid als audicien kom jij te werken in één van de Beter Horen winkels bij jou in de buurt. Er wordt vaak gewerkt in kleine teams, die veel voor elkaar over hebben. Flexibel kunnen en willen zijn is dus belangrijk. Het kan namelijk maar zo zijn dat je in de ochtend gebeld wordt door de regiomanager dat er een collega ziek is in een winkel 10 km verderop. Er zal je dan gevraagd worden hier een dag te ondersteunen.

Wat we bieden

Een uitdagendere baan vinden dan die van audicien? Dat gaat je niet lukken!
Vanaf het moment dat jij de stap zet om audicien te worden bij Beter Horen, zal geen dag meer hetzelfde zijn. Jij leert de organisatie als geen ander kennen, krijgt een opleiding aan de Beter Horen Academy om vervolgens te starten met je MBO opleiding tot volwaardig audicien. Maar daar blijft het niet bij! Jij krijgt namelijk ook:

  • Een fulltime baan waarbij jij kans maakt op een vast contract;
  • Vanaf dag één al een salaris van €2000,- bruto per maand (dus ook tijdens je opleidingstrajecten), die gelijk verhoogd wordt wanneer je de opleiding hebt afgerond;
  • Leuke bonussen wanneer jij je salesdoelstellingen behaald;
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen en eventueel door te groeien naar bijvoorbeeld coach of vestigingsmanager.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.