Auditor / Controleur Plantaardig | Gewasbescherming

  • Spijkenisse
  • HBO
  • €2800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4054000048

Wat ga je doen?

Voor een beursgenoteerd bedrijf, die marktleider is op het gebied van controles, analyses, certificering en inspectie, ga je aan de slag als auditor.

Jouw klanten zijn met name commerciële partijen in de land-en tuinbouw en hun toeleveranciers, zoals transporteurs en handelaren.
Samen vormen zij de handelsketen in deze specifieke sector.

Deze klanten dienen te voldoen aan wettelijke eisen en normen op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Door middel van audits wordt gecontroleerd of er wordt voldaan aan de wettelijk eisen. Je beoordeelt onder meer zaken zoals gewasbescherming, bemesting, energie, hygiëne, arbeid, etikettering, verpakking en herkomst van grondstoffen.
Op het moment dat er door hen een aanvraag voor een dergelijke controle wordt gedaan, wordt er een audit voor je ingepland. Dat gebeurt gemiddeld een maand van tevoren.

In de ochtend bezoek je een van je klanten, die met name in Nederland zijn gevestigd, maar incidenteel ook in het buitenland. Aan de hand van certificatie schema's voer je zelfstandig de audit uit. De controles die je uitvoert zijn ten behoeve van de bestaande schema's, zoals Groen Label Kas, Global GAP, PlanetProof en social audits (GRASPS). Jouw rol is neutraal en onafhankelijk.
Na de uitvoering schrijf je een rapportage, welke je indient bij je lead-auditor.

Je collega's kunnen dan beslissen of de certificaten worden uitgegeven of niet.

Wie ben je?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de agrarische richting. Hierbij kan je denken aan de opleiding levensmiddelentechnologie aan de HAS of agrotechnologie aan de Wageningen Universiteit. Een gelijkwaardige opleiding volstaat uiteraard ook. Na je opleiding heb je minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de land- en tuinbouw.

Andere vereisten:

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift,
  • Grote mate van zelfstandigheid,
  • Kennis van teelttechnieken en productieketens,
  • Tussen de 36 - 40 uur per week beschikbaar,
  • In het bezit van rijbewijs B.

Je bent klantgericht, nauwkeurig, analytisch sterk en computervaardig.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je voor komt te werken is een grote internationale speler, dat van oorsprong Zwitsers is. Wereldwijd werken er ongeveer 20.000 mensen. 2000 van deze collega's werken in Nederland, deze mensen werken verdeeld over 30 vestigingen.

De organisatie opereert in uiteenlopende branches, zoals olie en gas, mijnbouw, landbouw en de voedingsmiddelenindustrie. In elke tak van sport heeft worden experts ingezet. Op deze manier kunnen zie iedere klant optimaal bedienen.

Het bedrijf is ingedeeld in 9 business lines, waaronder Agriculture, Food en Life. Dit is de business line waar je als Auditor / Controleur Plantaardig voor komt te werken.
Zij houdt zich bezig met het controleren van alle kwaliteits- en veiligheidsaspecten op het gebied van vee, vlees, vis, landbouw, tuinbouw en sierteelt.
Eén van de activiteiten is het uitvoeren van audits en certificering bij bedrijven die deelnemen aan het GMP+ FSA kwaliteitsschema of andere feed kwaliteitsschema’s.

Wat bieden wij jou?

De functie als Auditor / Controleur Plantaardig is een zelfstandige rol waarin je veel vrijheid krijgt. Uiteraard vraagt dit van jou een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Een fulltime baan van 40 uur per week,
  • 32 vakantiedagen per jaar,
  • In eerste instantie een tijdelijk contract, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd,
  • Salarisindicatie tussen de € 2.800 - € 3.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring),
  • Gedeeld pensioensregeling,
  • Sport- en fietsplan,
  • Een auto, laptop en telefoon.

In de eerste periode na je indiensttreding zal je deelnemen aan een uitgebreid inwerktraject, met ondersteuning van een ervaren mentor. In je verdere loopbaan heb je veel doorgroeimogelijkheden. Zo is het bijvoorbeeld mogenlijk om je kennis op gebied van certificering uit te breiden, over te stappen naar een andere business line, of hogerop te klimmen in de organisatie richting een management positie.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen.
Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.

De daarop volgende gesprekken zullen plaatsvinden op het hoofdkantoor van de opdrachtgever.
Uiteraard bieden wij hierbij begeleiding, indien gewenst.

Bij interesse of vraag naar meer informatie over de vacature, mag je contact opnemen met Nicole Messink van ASA Professionals Food Feed & Agri via nmessink@asatalent.nl of via 06-12048411.

Direct solliciteren kan via onderstaande button.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317485525

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.