Voor een beursgenoteerd bedrijf, die marktleider is op het gebied van controles, analyses, certificering en inspectie, ga je aan de slag als auditor.
Jouw klanten zijn met name commerciële partijen in de land-en tuinbouw en hun toeleveranciers, zoals transporteurs en handelaren.
Samen vormen zij de handelsketen in deze specifieke sector.
Deze klanten dienen te voldoen aan wettelijke eisen en normen op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Door middel van audits wordt gecontroleerd of er wordt voldaan aan de wettelijk eisen. Je beoordeelt onder meer zaken zoals gewasbescherming, bemesting, energie, hygiëne, arbeid, etikettering, verpakking en herkomst van grondstoffen.
Op het moment dat er door hen een aanvraag voor een dergelijke controle wordt gedaan, wordt er een audit voor je ingepland. Dat gebeurt gemiddeld een maand van tevoren.
In de ochtend bezoek je een van je klanten, die met name in Nederland zijn gevestigd, maar incidenteel ook in het buitenland. Aan de hand van certificatie schema's voer je zelfstandig de audit uit. De controles die je uitvoert zijn ten behoeve van de bestaande schema's, zoals Groen Label Kas, Global GAP, PlanetProof en social audits (GRASPS). Jouw rol is neutraal en onafhankelijk.
Na de uitvoering schrijf je een rapportage, welke je indient bij je lead-auditor.
Je collega's kunnen dan beslissen of de certificaten worden uitgegeven of niet.
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de agrarische richting. Hierbij kan je denken aan de opleiding levensmiddelentechnologie aan de HAS of agrotechnologie aan de Wageningen Universiteit. Een gelijkwaardige opleiding volstaat uiteraard ook. Na je opleiding heb je minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de land- en tuinbouw.
Andere vereisten:
Je bent klantgericht, nauwkeurig, analytisch sterk en computervaardig.
Het bedrijf waar je voor komt te werken is een grote internationale speler, dat van oorsprong Zwitsers is. Wereldwijd werken er ongeveer 20.000 mensen. 2000 van deze collega's werken in Nederland, deze mensen werken verdeeld over 30 vestigingen.
De organisatie opereert in uiteenlopende branches, zoals olie en gas, mijnbouw, landbouw en de voedingsmiddelenindustrie. In elke tak van sport heeft worden experts ingezet. Op deze manier kunnen zie iedere klant optimaal bedienen.
Het bedrijf is ingedeeld in 9 business lines, waaronder Agriculture, Food en Life. Dit is de business line waar je als Auditor / Controleur Plantaardig voor komt te werken.
Zij houdt zich bezig met het controleren van alle kwaliteits- en veiligheidsaspecten op het gebied van vee, vlees, vis, landbouw, tuinbouw en sierteelt.
Eén van de activiteiten is het uitvoeren van audits en certificering bij bedrijven die deelnemen aan het GMP+ FSA kwaliteitsschema of andere feed kwaliteitsschema’s.
De functie als Auditor / Controleur Plantaardig is een zelfstandige rol waarin je veel vrijheid krijgt. Uiteraard vraagt dit van jou een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
In de eerste periode na je indiensttreding zal je deelnemen aan een uitgebreid inwerktraject, met ondersteuning van een ervaren mentor. In je verdere loopbaan heb je veel doorgroeimogelijkheden. Zo is het bijvoorbeeld mogenlijk om je kennis op gebied van certificering uit te breiden, over te stappen naar een andere business line, of hogerop te klimmen in de organisatie richting een management positie.
Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen.
Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.
De daarop volgende gesprekken zullen plaatsvinden op het hoofdkantoor van de opdrachtgever.
Uiteraard bieden wij hierbij begeleiding, indien gewenst.
Bij interesse of vraag naar meer informatie over de vacature, mag je contact opnemen met Nicole Messink van ASA Professionals Food Feed & Agri via nmessink@asatalent.nl of via 06-12048411.
Direct solliciteren kan via onderstaande button.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.