Automation engineer

  • Drunen
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005087

Over de functie

Heb jij ervaring met het programmeren van PLC's en wil je deze kennis graag komen delen? Zoek dan niet verder! Bij de Technische Dienst van Hydro zijn wij op zoek naar een PLC-programmeur. De werkzaamheden die tot jouw takenpakket behoren zijn:

  • Repareren en onderhouden van besturingssystemen en apparatuur
  • Aan de hand van de richtlijnen van engineering ombouwen en nieuwbouwen
  • Voorstellen ontwikkelen en uitwerken met betrekking tot het optimaliseren van productieprocessen
  • De PLC software beheren
  • Het beheren van back up programma's
  • Gepland onderhoud uitvoeren aan de hand van de onderhoudsvoorschriften

Functie eisen

  • MBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek
  • Kennis van Siemens en Allen Bradley PLC's en frequentieregelaars
  • Kennis van mechanische-, hydraulische-, pneumatische- en procesinstallaties
  • Aantoonbare ervaring met meet- en regelapparatuur
  • Zelfstandig, resultaat gericht en proactief
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Over het bedrijf

Hydro (voormalig Sapa en Alcoa) is de nummer 1 op het gebied van aluminium wereldwijd! Producten die Hydro onder andere produceert zijn lichtmasten, voetgangersbruggen en veel meer. Hydro is gevestigd in Drunen en makkelijk te bereiken vanuit Tilburg, Den Bosch en Breda.
Meer weten over Hydro? Bekijk de filmpjes in de volgende link en kom te weten wat Hydro allemaal doet! Kopieer de link en plak hem in je internetbrowser om de filmpjes te kunnen bekijken https://www.youtube.com/channel/UCUllCUcq_hq1AzQlL6KvDVQ/featured

Wat we bieden

  • Een mooie fulltime baan binnen de nummer 1 op het gebied van aluminium
  • Een marktconform salaris
  • Bij een goede beoordeling een vast contract
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis
  • Interne leertrajecten
  • Een Good Habitz account met meer dan 1.000 online trainingen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Werken in een informele werksfeer waarbij je deel uitmaakt van een enthousiast team

Enthousiast? Reageer direct via onderstaande sollicitatieknop. Je staat hiermee direct ingeschreven binnen Start People. Bel voor meer informatie met onze contactpersoon op de vestiging via 06-81598653 of mail naar hydro@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.