Autopoetser gezocht in Amsterdam

Start People Purmerend XL

Standplaats
Amsterdam
Opleidingsniveau
MBO
Vakgebied
Techniek
Vacaturenummer
6498004027

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om dagelijks verschillende nieuwe auto's te zien? en die spik en span schoon te maken samen met een andere collega? Dan zijn wij opzoek naar jou! Jouw werkdag ziet er als volgt uit je start om 07:00 uur met het poetsen van je eerste auto. Jij vind het totaal niet erg om onder tijdsdruk de auto's schoon te maken. Nog 5 minuten op de teller en jij hebt kwalitatief de onderdelen goed schoongemaakt en jij bent ook nog is 5 minuten eerder klaar! Op naar de volgende auto!

Wie ben je?

Veel eisend is Koopman zeker niet! Onderstaande eisen is wat zij van jou vragen:

  • VOG aanvragen is verplicht
  • Kwaliteitsgericht en gemotiveerd
  • Gedreven om te leren en verbeteren
  • Goed kunnen omgaan met tijdsdruk
  • Eigen vervoer
  • Geldig rijbewijs B
  • Voor langere tijd beschikbaar

Over het bedrijf

Koopman Car Terminal is een van de grootste autotransport spelers in de Benelux. Hier wordt gewerkt met zowel nieuwe auto's als ex-lease auto's. Binnen het bedrijf heerst een prettige, informele sfeer en wordt er veel waarde gehecht aan hard werken. Een hoge kwaliteit staat altijd centraal.

Wat bieden wij jou?

Een leuke baan voor langere tijd waar je zelfstandig werkt, waar veel ruimte is voor groei en verbetering en waar je het vak van autopoetser dagelijks kan uitvoeren!

Werktijden: 7.00 - 15.45
Salaris: €10,55 per uur

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
purmerendla@startpeople.nl
Start People Purmerend XL
Terug naar vacatureoverzicht

Deel deze vacature

Locatiegegevens
Start People Purmerend XL
Nieuwstraat46
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299-430476

Vind jouw droombaan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.