COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Autospuiter

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €2521-3200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029513

Over de functie

Koopman Automotive in Born is op zoek naar een ervaren autospuiter. Je komt te werken op de afdeling bodyshop en het hoofddoel is : Het uitvoeren van aanwezige werkzaamheden binnen de BodyShop op een zodanige wijze dat een goede kwaliteit en kwantiteit wordt gerealiseerd.

Werken als autospuiter bij Koopman is werken volgens een gevarieerd takenpakket:

  • Heeft kennis van allround schade herstelings werkzaamheden.
  • Mengt aan of tint bij van kleuren m.b.t. spectrometer inclusief het spuiten kleurstalen;
  • Controleert de te herstellen delen en geeft terugkoppeling van onregelmatigheden voordat er gespoten worden.
  • Combineert spuitwerk om zo efficiënt mogelijk de cabines te benutten.
  • Zorgt voor een optimale workflow in en rond de spuitcabines.
  • Spuit voertuigen of losse delen inclusief het gebruik van laksystemen.
  • Voert complexe spotrepair uit.
  • Werkt volgens werkinstructie (procedures) om gewenst kwaliteit en optimale flow te waarborgen.
  • Controleert en onderhoudt de spuitcabines (cabinedruk, filters ect.).
  • Onderhoudt en gaat zorgvuldig om met machines en handgereedschappen.
  • Neemt initiatief ter verbetering van het eigen werk.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie moeten jij beschikken over de onderstaande kennis en vaardigheden:

  • Opleiding 1e Autospuiter.
  • Allround schadehersteller
  • In bezit van rijbewijs B.
  • (Diepgaande) technische kennis in het schadeherstel.
  • Minimaal 2 jaren ervaring in vergelijkbare functie(s).
  • Beheersing van computer en relevante software.
  • Enige kennis van Nederlands of Engelse taal.
  • Is zorgvuldig, inventief, flexibel, stressbestendig, loyaal, zelfstandig en kan goed samenwerken in teamverband.
  • Hanteert de Koopman kernwaarden.
  • Full time beschikbaar

Over het bedrijf

Koopman is een automotive bedrijf waarbij auto's die van de fabriek komen worden opgeslagen en verkoop klaar gemaakt worden. Tevens beschikken zij over de middelen om autoschade te herstellen.

Als je komt werken bij Koopman:

  • Kom je te werken in een sterk groeiende organisatie
  • Heb je afwisselend werk
  • Kom je te werken in een enthousiast team
  • Werk je in een informele werksfeer

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen Roermond, Sittard en Maastricht.

Wat we bieden

Werken bij Koopman Automotive Solutions betekent werken in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werken zij aan een optimale dienstverlening voor hun klanten. Zij bieden een breed scala aan automotive diensten en hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.

Wij bieden jou een fulltime functie dat kan leiden tot een vast dienstverband”.

Daarbij krijg jij :
25 vakantiedagen per jaar
8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto uitbetaald.
Reiskosten worden vergoed

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.