Backoffice Medewerker

  • Amersfoort
  • HBO
  • €2750,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #2008000459

Wat ga je doen?

Voor het Talent Acquisition team van FrieslandCampina in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Backoffice medewerker. Het betreft een tijdelijke functie tot en met 31 december 2019. Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers. In deze rol hou jij je onder andere bezig met het inplannen en administratief afhandelen van sollicitatiegesprekken met sollicitanten in overleg met de business groups, de Talent Scouts en externe bureau’s. Daarnaast zoeken we een zelfstandige collega die proactief op zoek gaat naar kansen om verbeteringen aan te brengen in de administratieve processen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het versturen van online assesments en de verwerking ervan;
  • Het beantwoorden van algemene vragen van geïnteresseerde sollicitanten, zowel telefonisch als per e-mail;
  • Ondersteunen bij de organisatie van onze maandelijkse terugkerende introductiedag voor nieuwe medewerkers;

Wie ben je?

We zijn op zoek naar een gedreven professional die het overzicht kan houden in een dynamische werkomgeving en die snel kan schakelen. Je heb dagelijks contact met je collega's van de backoffice. Daarnaast zoeken we iemand die:

  • Communicatief vaardig is in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Tenminste drie jaar relevante werkervaring heeft binnen een multinational of corporate business;
  • Affiniteit heeft met het vak Talent Acquisition/Recruitment;
  • Goed in een team werkt, dienstverlenend, contactueel sterk, assertief en accuraat is;
  • Fulltime beschikbaar is, 32 uur is ook mogelijk;

Over het bedrijf

FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika. Ook worden producten geleverd aan professionele afnemers, waaronder room- en boterproducten aan bakkerijen en horecabedrijven.
Daarnaast produceert FrieslandCampina ingrediënten en halffabricaten voor producenten van kindervoeding, de voedingsmiddelenindustrie en de farmaceutische sector wereldwijd.
FrieslandCampina is een internationaal bedrijf met een sterk lokaal karakter: mensgericht, benaderbaar en open. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.

Wat bieden wij jou?

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Amersfoort.

Contract: Tijdelijk dienstverband tot en met eind 2019
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Aantal uur: Fulltime (36 uur per week) of Parttime (32 uur per week)
Salaris: € 2750 - € 3380 bruto per maand o.b.v. 36 uur
Reiskosten: € 0,19 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
Opleiding: Via ons online trainingsplatform Goodhabitz heb je de keuze uit meer dan 100 trainingen. Van persoonlijke effectiviteit tot Excel, voor ieder wat wils.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

recruitmentfc@startpeople.nl
0628532751

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.