COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Backoffice medewerker

  • Dordrecht
  • MBO 3/4
  • €2500-3000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020098

Over de functie

Voor de Trade afdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste, klantvriendelijke en nauwkeurige Medewerker Back-Office.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte en vlotte ondersteuning van onze Trade afdeling op verschillende vlakken.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige logistieke en administratieve flow rond de opgemaakte contracten tot aan de facturatie ervan.
Je hebt zicht op de lokale en externe voorraden, verwerkt de orders, organiseert het container transport en volgt de leveringen op.
Je zorgt ervoor dat de contractvoorwaarden, afgesproken door de Traders, continu vertaald worden en nageleefd worden in de praktijk.
Je staat in voor de geleverde kwaliteit van de producten, ter ondersteuning van de Kwaliteitsmanager.
Je organiseert en coördineert de interne en/of externe bewerkingsopdrachten van onze producten.
Je bent de contactpersoon tussen de Traders aan de ene kant en onze klanten, leveranciers, transporteurs, etc. aan de andere kant.

Functie eisen

  • Om je verantwoordelijkheden goed te kunnen uitvoeren, beschik je over een sterk organisatorisch talent.
  • Je hebt ervaring met containers, import, export en wegtransport ervan.
  • Je verliest het overzicht niet, kan binnen een divers team opereren en gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Ook tijdens drukke momenten, verlies je jouw nauwkeurigheid niet en blijf je klantvriendelijk in je
    communicatie.
  • Je bent voldoende assertief om vroegtijdig problemen te signaleren en bij te sturen.
  • Je hebt minimaal een MBO nivo 4 opleiding, liefst in de logistiek.
  • Reeds een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige functie is een must.
  • Je beheerst sterk de Nederlandse en Engelse taal (Duits en/of Frans is een pré).
  • Een vlotte omgang met een PC is noodzakelijk (MS-Office, ERP/AX).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een economisch sterk label op het gebied van diervoeding en zaden , daarnaast is onze opdrachtgever een dynamische organisatie om voor te werken!

Wat we bieden

  • Bij aanvang ontvang je een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Wij investeren in jou zodat je kunt groeien in de functie
  • Je ziet je inzet en dynamiek & resultaten beloond met een marktconform salaris
  • Werken in een informeel, enthousiast en gemotiveerd team met getalenteerde collega's
  • Een open bedrijfscultuur waar klantgericht denken bovenaan staan

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.