Backoffice medewerker, 36 uur

  • Tilburg
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1299009236

Wat ga je doen?

Voor het Brabants Afval Team (BAT) zijn we op zoek naar een backoffice medewerker. Als backoffice medewerker ga je diverse administratieve werkzaamheden uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor de technische administratie. Hierbij gaat het om gegevensverwerking waarbij accuratie en nauwkeurigheid wordt gevraagd, aangezien je te maken krijgt met veel uitzonderingen. Eventuele problemen los je op in overleg met je collega's.

Verder ben je verantwoordelijk voor containermutaties. Vanuit verschillende systemen worden er vervangingen en reparaties van afvalcontainers aangegeven. Jij bent verantwoordelijk voor de invoering en planning hiervan.

Ten slotte ben je bezig met overige werkzaamheden, zoals het aanmaken van milieupassen en het ondersteunen van de andere teamleden bij hun werkzaamheden.

Wie ben je?

Wij verwachten van jou het volgende:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Recente administratieve werkervaring is een vereiste;
  • Je schakelt snel en kunt met verschillende systemen werken;
  • Je bent nauwkeurig en stressbestendig;
  • In drukke situaties houdt jij het overzicht en werk je goed samen;

Over het bedrijf

Het Brabants Afval Team is onderdeel van de gemeente Tilburg en zorgt ervoor dat bij de ruim 80.000 huishoudens het huishoudelijk afval wordt opgehaald.

De werklocatie is goed bereikbaar vanuit Breda, Den Bosch, Eindhoven en omgeving!

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk dienstverband van 18-11 2019 tot 09-03-2020;
  • Een bruto uurloon van €13,53 per uur;
  • Het betreft een fulltime functie van 36 uur, op woensdagmiddag ben je vrij;
  • Reis je met het OV? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.