Backoffice medewerker Energie

  • Zwolle
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003287

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een ervaren administratieve medewerker die het geen probleem vind om te ondersteunen in processen en op niveau weet te analyseren en rapporteren over ICT implementatie. Zijn wij op zoek naar jou? Lees hieronder snel meer!

Als backoffice medewerker Energie ondersteun jij de adviseurs door de administratieve taken op je te nemen. Deze taken bestaan onder andere uit het verwerken van binnenkomende subsidieaanvragen, het bewaken van bewaartermijnen en deadlines en het monitoren van voortgang en analyses in het ICT-systeem BAS.

Wie ben je?

Kennis van ICT en affiniteit met innovatie en duurzame energie is gewenst. Wij zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat die bekend is met het opstellen van managementrapportages en iemand die analytisch sterk is. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die bekend is met systemen BAS, e-loket en SAS, dit is echter geen vereiste.

Heb jij een afgeronde HBO opleiding in een economische en/of ICT richting? Kan jij makkelijk uit de voeten met Excel? Solliciteer dan via de knop!

Over het bedrijf

Deze rijksoverheid organisatie houdt zich bezig met het stimuleren van ondernemers. Deze afdeling houdt zich specifiek bezig met het stimuleren van duurzaam en innovatief indelen en voortzetten van ondernemingen. Hierbij worden er subsidies uitgereikt waar de ondernemer zich voor in kan schrijven.
Ondernemers kunnen bij toepassing van energiebesparende maatregelen via de EIA een fiscaal voordeel krijgen. Jaarlijks worden zo'n 19.000 EIA-meldingen afgehandeld door een groep van 40 medewerkers. Middels een risicogerichte aanpak worden deze aanvragen afgehandeld. Het bedrijfsbureau (2 FTE) zorgt ervoor dat dit bedrijfsproces en andere EIA processen goed verlopen en waar mogelijk verbeterd worden.

De standplaats is Zwolle, het kantoor zit vlakbij het centraal station en is dus goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Assen, Emmen en Amersfoort.

Wat bieden wij jou?

Voor deze functie kunnen wij een tijdelijk dienstverband aanbieden van in eerste instantie 5 maanden. Bij goed bevallen is er een verlenging mogelijk.
De functie is uitgezet voor zowel parttime als fulltime, 32 of 36 uur per week.
In deze functie ligt het salaris tussen €2631,- en €4229,- bruto per maand, afhankelijk van jaren ervaring en afgeronde opleiding.
Kosten die worden gemaakt met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. Daarnaast is er een tegemoetkoming in kosten die worden gemaakt met de auto, €0.09 euro per gereden kilometer met een maximum van €3,33 euro per dag.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.