COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Backoffice medewerker energiemarkt

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028926

Over de functie

Werk je als Backofficemedewerker en zoek je een nieuwe baan? Of wil je fulltime Backofficemedewerker worden?
Ben je organisatorisch sterk en procesgericht? In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding en heb je een uitstekend cijfermatig inzicht? Solliciteer vandaag!

Het Back Office team van deze organisatie is verantwoordelijk voor de facturering van alle producten die deze organisatie haar klanten aanbiedt. Daarnaast voer je de processen uit om meterstanden te verzamelen en te switchen van energieleverancier.
Je maakt deel uit van een team van 10 collega’s waarin je direct onder de manager Back office valt. Het streven in het team is om een zo’n breed mogelijk scala van werkzaamheden te beheersen en altijd bezig te zijn met samenwerken.

Op een rij:

  • Uitvoeren van facturatie van producten die het bedrijf aanbiedt;
  • Onderhouden van contacten met interne en externe marktpartijen;
  • Verdieping opzoeken in de processen en standaarden van de Nederlandse energiemarkt;
  • Bijdragen aan het continue efficiënter maken van de back office processen en afstemming met de sales processen;
  • Uitvoeren van diverse mutaties, zoals verhuizingen en leverancier switches;
  • Bijhouden van het Contract Einde Register (CER);
  • Collecteren/valideren van meterstanden/meetdata;
  • Afhandelen van tweedelijns klantvragen gerelateerd aan facturatie en meetdata;
  • Ondersteunen bij implementatie en testen van IT-systemen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, in de richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
  • Enkele jaren werkervaring in soortgelijke functie;
  • Cijfermatig inzicht met uitstekende Excel vaardigheden;
  • Ervaring binnen de energiemarkt is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse + Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Je goed kunt omgaan met hoge werkdruk;
  • Je bent 36 - 40 uur beschikbaar.

Wij zoeken iemand die leergierig, gedreven, zorgvuldig en cijfermatig sterk is.
Je zoekt de verdieping op in de processen van de energiemarkt en die van onze klant in het bijzonder.
Een flexibele en klantgerichte houding is voor jou vanzelfsprekend!

Over het bedrijf

Als toonaangevende gasproducent in Nederland heeft deze organisatie in 2013 de stap gezet om als nieuwe gasleverancier de markt te betreden. Het wereldwijd bekende bedrijf levert energie aan de B2B-markt (MKB), de land- en tuinbouwsector, (semi) overheid en grootzakelijke markt.

Het bedrijf is actief in een omgeving met een hoog volume/lage marge en in een zeer concurrerende markt. Je maakt onderdeel uit van het marketingteam wat nooit stilstaat.

Wat we bieden

Bij deze organisatie heb je de mogelijkheid om jezelf uit te dagen en meer te leren, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak.
Er wordt best wat van je gevraagd en verwacht, hierbij horen dan ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, naast het marktconforme salaris wat je ontvangt. Je werkplek bevindt zich in Den Haag, vlakbij het centrum en leuke winkelstraten.
Het Centraal Station is 10 minuten lopen! De bus en tram stoppen zelfs voor de deur...

  • Solide onderneming met duidelijke groeiambities;
  • Uitdagende functie met ruimte voor initiatief en groeimogelijkheden;
  • Aantrekkelijk salaris passend bij leeftijd en ervaring;
  • Sarisindicatie: tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week;
  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Wekelijkse of vier-wekelijkse uitbetaling;
  • Toegang tot GoodHabitz met allerlei online trainingen.

We streven ernaar binnen twee werkdagen contact met je op te nemen naar aanleiding van jouw sollicitatie. Charlotte kan je alles over de functie en verdere procedure vertellen. Bel haar gerust op onderstaand nummer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.