Backoffice medewerker gemeente

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.815-2.765
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064930

Over de functie

Wij zijn voor de gemeente Tilburg op zoek naar iemand die als parttime administratief medewerker op team backoffice dienstverlening een bijdrage wilt leveren in het afhandelen van de administratieve werkzaamheden die samenhangen met de WMO en jeugdwet. Je zal met name zorg dragen voor het op een correcte manier beëindigen van reeds lopende zorg.

Wat ga je doen?

  • Zorg dragen voor de administratieve beëindiging van de zorg voor cliënten die gebruik maken van de Jeugdwet of WMO
  • Het bijdragen aan een aantal wisselende administratieve opdrachten

Hoe ziet je dag eruit?
Na gisteren een fijne werkdag thuis te hebben gehad, waarbij je een flinke hoeveelheid werk hebt kunnen verzetten kies je ervoor om vandaag lekker naar kantoor te gaan. Zodra je een werkplek uit hebt gekozen en bent ingelogd zie je dat er alweer een flink aantal beëindigingsberichten via het berichtenverkeer binnen is gekomen. Deze pak je meteen op omdat je weet hoe belangrijk een tijdige verwerking van deze berichten is binnen het verdere administratieve proces.

Na een lekkere lunch en aansluitend een korte wandeling met enkele collega’s ga je aan de slag met de beëindigingen die je vanuit het contractmanagement hebt ontvangen. Toch even opletten want dit proces is weer net even wat anders. Aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis. Het is je weer gelukt om alles op dagproductie weg te werken.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Afgeronde MBO opleiding in de richting van administratie;
  • Je hebt recent relevante administratieve werk ervaring opgedaan;
  • Je bent in staat nauwkeurig te werken, ook als er tijdsdruk is;
  • Je hebt ervaring met het systeem Suite voor het sociaal domein (pré);
  • Je bent 30 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

De gemeente Tilburg is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van de gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van de medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.

Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever en in 2019 verkozen tot beste overheidsorganisatie. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit.

Wat we bieden

  • Waardevolle ervaring voor op je cv!
  • Een kans om te werken voor een van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een parttime functie voor 30 uur per week;
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd op basis van uitzenden met kans op verlenging;
  • Vanuit Start People ondersteunen we je in alles wat met het werken bij de gemeente Tilburg te maken heeft en kunnen we je eventueel ook weer verder begeleiden naar een andere functie;
  • Reis je met het OV? Dan worden je reiskosten volledig vergoed. Vanuit Breda, Den Bosch, Eindhoven en omliggende dorpen is Tilburg goed bereikbaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.