Backoffice medewerker sales

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.606-3.046
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074232

Over de functie

Op zoek naar een baan in een dynamische omgeving waarin jouw communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding goed van pas komen? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Als backoffice medewerker sales ben je verantwoordelijk voor een snelle en juiste verwerking van orders, exportdocumenten en facturen. Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren sta je in contact met verschillende relaties. Je houdt hen daarnaast op de hoogte over de status van verzendingen en eventuele logistieke vraagstukken die spelen. Zowel jouw mondelinge als schriftelijke vaardigheden komen dan ook goed van pas in deze functie. Het betreft in eerste instantie een functie voor zes maanden.

Naast jouw hoofdtaken voer je verschillende ondersteunende werkzaamheden uit voor de sales afdeling. Hierbij kan je denken aan het aannemen van de telefoon en het beantwoorden van binnenkomende mails. Daarnaast word je af en toe ingezet ter ondersteunen bij verschillende projecten. Wanneer je aan de slag gaat als backoffice medewerker sales word je uitgebreid ingewerkt middels een maat op gemaakt inwerkprogramma. Hierdoor heb je no-time de kennis in huis om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren!

Functie-eisen

Als backoffice medewerker sales kom je het beste tot je recht in een dynamische omgeving. Snel schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden is voor jou dan ook geen enkel probleem. Door jouw proactieve houding en gestructureerde manier van werken weet jij het overzicht te bewaren en jouw sales collega’s te ondersteunen waar nodig. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je bent communicatief sterk onderlegd en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als in geschrifte;
  • Beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • En je hebt aantoonbare ervaring met een CRM-systeem en programma’s zoals Word en Excel.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationaal hightechbedrijf met vestigingen in verschillende landen. Voor hun locatie in Groningen zijn zij op korte termijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor de sales afdeling. Deze afdeling bestaat uit acht medewerkers waarvan drie de rol als backoffice medewerker sales uitvoeren. Het is een jong en gedreven team met een informele en nuchtere werksfeer. Zie jij jezelf al werken op deze afdeling? Solliciteer dan snel!

Wat we bieden

Als backoffice medewerker sales bieden wij je de volgende voorwaarden:

  • Een fulltime tijdelijke baan voor de duur van 6 maanden;
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.606,- en €3.046,-;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • En 25 vakantiedagen op jaarbasis.

Ben je enthousiaste geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de onderstaande ‘sollicitatie button’. Toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op via het nummer: 050-369 4330 of het e-mailadres: groningen@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.