COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Backoffice Specialist

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €2500-3500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026941

Over de functie

Ben jij organisatorisch sterk en procesgericht? Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding en een uitstekend cijfermatig inzicht? Heb je ervaring in de energiemarkt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het Back Office team van deze organisatie is verantwoordelijk voor de facturering van alle producten die deze organisatie haar klanten aanbiedt en voor de processen om meterstanden te verzamelen en te switchen van energieleverancier.
Je maakt deel uit van een team van 10 collega’s inclusief de manager Back Office.
Goed kunnen samenwerken met afdelingscollega’s en andere bedrijfsonderdelen binnen de waardeketen is essentieel.

De visie binnen het team is om een zo’n breed mogelijk scala van werkzaamheden te beheersen. De werkzaamheden bestaan uit het factureren van de klanten deze organisatie, uitvoeren van de diverse marktmutaties zoals het beantwoorden van een grote diversiteit van klantvragen. Zoals bij elke jonge organisatie in ontwikkeling is er veel ruimte om jouw bijdrage te leveren aan procesverbeteringen, business projecten, etc.

Wat ga je precies doen

  • Tijdig en correct uitvoeren van facturatie van alle producten die het bedrijf aan haar klanten aanbiedt;
  • Onderhouden van contacten met interne en externe marktpartijen;
  • In detail verdiepen in de processen en standaarden van de Nederlandse energiemarkt;
  • Voorstellen doen en bijdragen aan het continue efficiënter maken van de back office processen en afstemming met de sales processen;
  • Uitvoeren van diverse mutaties, zoals verhuizingen en leverancier switches;
  • Bijhouden van het Contract Einde Register (CER);
  • Collecteren en valideren van meterstanden en meetdata;
  • Afhandelen van tweedelijns klantvragen gerelateerd aan facturatie en meetdata;
  • Ondersteunen bij implementatie en testen van (verbeteringen aan) IT-systemen.

Functie-eisen

Jij bent leergierig, gedreven, zorgvuldig en cijfermatig sterk. Daarnaast ben je bereid je te verdiepen in de gedetailleerde processen van de energiemarkt en die van Total NL in het bijzonder. Verder wordt er van je verwacht dat je goed kunt omgaan met hoge werkdruk en je bent een echte doorzetter. Een pro actieve, flexibele en klantgerichte houding is voor jou vanzelfsprekend.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
  • Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie;
  • Cijfermatig inzicht met uitstekende Excel vaardigheden;
  • Ervaring binnen de energiemarkt is een absolute pre;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • 36 - 40 uur beschikbaar.

Over het bedrijf

Als toonaangevende gasproducent in Nederland heeft deze organisatie in 2013 de stap gezet om als nieuwe gasleverancier de markt te betreden.
Het wereldwijd bekende bedrijf levert energie aan de B2B-markt (MKB), de land- en tuinbouwsector, (semi) overheid en grootzakelijke markt.
Het is actief in een omgeving met een hoog volume / lage marge en in een zeer concurrerende markt.
De baan maakt deel uit van het marketingteam, werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden, wordt geconfronteerd met een complexe en dynamische omgeving en bezit de productsuite voor het bedrijf dat zich richt op duurzaamheid en groei van het portfolio van de organisatie.

Wat we bieden

  • Solide onderneming met duidelijke groeiambities
  • Uitdagende functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
  • Carrièremogelijkheden om uit te breiden buiten deze rol
  • Aantrekkelijk salaris passend bij uw leeftijd en ervaring
  • Je krijgt de kans om met ons samen te werken om een ​​betere toekomst te creëren.
  • Sarisindicatie: tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand o..b.v. 40 uur per week.
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Bij deze organisatie heb je de mogelijkheid om jezelf uit te dagen en meer te leren, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. We hechten belang aan een goede werksfeer en onderlinge samenwerking. Hierbij hoort onder meer een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast het werk is er volop gelegenheid om collega’s te leren kennen.
Je werkplek bevindt zich in Den Haag, vlakbij het centrum en leuke winkelstraten. Het Centraal Station is 10 minuten lopen, de bus en tram stoppen voor de deur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.