COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Backofficemedewerker Wmo en Jeugd

  • Assen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2484-3520
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025651

Over de functie

Als backofficemedewerker Wmo en Jeugd ga jij de adviezen toetsen van van indicatiestellers voor maatwerkvoorzieningen op wet- en regelgeving en zet je de adviezen om in beschikkingen. Verder ga jij het onderstaande oppakken

  • Verwerk je diverse mutaties;
  • Behandel en verwerk je binnengekomen post en mail;
  • Bereken je de hoogte van persoonsgebonden budgetten;
  • Beoordeel je aanvragen voor een gehandicaptenparkeerkaart en -plaats en onderhoud je contacten hierover met externen en/of aanvrager;
  • Heb je in beperkte mate telefonisch contact met externe partijen ;
  • Werk je met de SSD (suite4sociaal domein).

Functie-eisen

Jij voelt je prettig in een regelmatig veranderende omgeving en je kan je daar gemakkelijk op aanpassen. Je bent zowel gericht op details als op het grotere geheel en je staat externe en interne contactpersonen te woord. Verder bezit je:

  • Een MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met de SSD (suite4sociaal domein) is een must
  • Kennis van resultaatgerichte indicaties is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Iemand die actief meedenkt over hoe het werk beter kan
  • Een collega die sterk gericht is op samenwerking en een teamspeler maar ook goed zelfstandig kan werken
  • Iemand die een goede balans kan vinden tussen kwantiteit en kwaliteit
  • Een doorpakker die goed prioriteiten kan stellen
  • Een collega die zich bewust is van zijn/haar rol en gevoel heeft voor het hele proces
  • Iemand die in staat is om adviezen te vertalen in de juiste juridische context

Over het bedrijf

Wij zijn op zoek naar een Backofficemedewerker Wmo (en Jeugd) die o.a. naar aanleiding van adviezen van Indicatiestellers beschikkingen voor Beschermd Wonen en Ambulante Zorg (Respijtzorg/logeren, Dagbesteding, Begeleiding, Hulp bij de Huishouding, woon- / rolstoel- en vervoersvoorzieningen) opstelt en gegevens verwerkt in de Suite voor Sociaal Domein (SSD) (niet de financiële administratie). Je komt te werken binnen de backoffice Sociaal Domein in het subteam Wmo in de omgeving Assen. Het subteam van 6 personen is verantwoordelijk voor het afhandelen van alle aanvragen op grond van de Wmo binnen de wettelijke termijn.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een gemotiveerd en betrokken team in een dynamische werkomgeving
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met kans op langer
  • Een parttime werkweek van 32 uur
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.520,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People MKB - Emmen
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

emmen@startpeople.nl
0591664900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.