Bakwagenchauffeur voor Sligro

  • Amsterdam
  • VMBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7614002289

Wat ga je doen?

Als het gaat om professionaliteit is er geen betere werkgever dan Peter Appel. Vanaf het moment dat je het sollicitatiegesprek hebt tot aan je pensioen zal er goed gekeken worden met jou naar jouw ontwikkeling binnen het bedrijf. Een goed voorbeeld van deze werkwijze is de bereidheid van het bedrijf om beginnend chauffeurs eerst in te zetten op bakwagens en wanneer jij er klaar voor bent de stap te zetten naar trekker opleggers.
Maar ook voor de ervaren bakwagenchauffeurs is veel oog. Peter Appel weet als geen ander dat chauffeurs met veel ervaring in de logistiek sneller zorgen voor een tevreden klant en een efficiënte werkwijze. Daarom worden chauffeurs met ervaring gewoon ingedeeld in een loonschaal waar zij horen en is er de mogelijkheid door te groeien tot CE chauffeur.

Voor deze vacature zoeken wij mensen die vanaf standplaats Amsterdam ritten willen verzorgen voor de Sligro. Zij zijn verantwoordelijk voor het bevoorraden van verschillende horeca gelegenheden. Het aantal stops is ongeveer 10. De goederen zullen moeten worden afgestapeld en je gaat veel in contact komen met de klant. Er wordt gereden op maandag tot en met zaterdag van 3:00 tot 17:00.

Wie ben je?

  • Je hebt jouw rijbewijs C + geldige code 95 en bestuurderskaart
  • Ervaring binnen de winkeldistributie is een pré
  • Woonachtig in of rond Amsterdam (standplaats Amsterdam, Noord-Holland)
  • In bezit van eigen vervoer
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Onze medewerkers vormen het bedrijf en zijn ons visitekaartje. Je krijgt bij ons dan ook de kans om het beste uit jezelf te halen en door te groeien binnen ons bedrijf. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt voldoende ruimte voor het volgen van opleidingen en trainingen.

We horen graag wat je wensen en verwachtingen zijn. Wil je bijvoorbeeld voltijd of deeltijd werken? Of heb je een voorkeur voor de middag, avond of nacht?

Misschien wil je chauffeur worden vanuit een ander beroep. Door middel van een zij-instroomtraject zorgen wij voor de passende vooropleiding en coaching.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform CAO TLN (€ 11,31 tot € 14,32)
  • Uitstekende persoonlijke begeleiding (door zowel Start People als Peter Appel)
  • Aantrekkelijke toeslagen op onregelmatige werktijden
  • 25 vakantiedagen + vakantiegeld uitgekeerd in juli of december
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • Flexibiliteit om te kiezen tussen een fulltime of parttime functie
  • Kans op vaste aanstelling bij goed functioneren

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.