COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Balie medewerker bouwmarkt

  • Nieuwegein
  • MBO
  • Salarisindicatie €1780-2162
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020837

Over de functie

Heb jij verstand van bouwmaterialen en ben je zelf ook niet vies van klussen? Vind je het ook leuk om anderen hierbij te helpen en adviseren welke materialen zij het beste kunnen gebruiken? Dan is de functie van Baliemedewerker misschien wel iets voor jou!

We zijn per direct op zoek naar een Baliemedewerker voor 32 tot 40 uur per week. Als jij aan de balie staat komen er klanten met verschillende vragen waarna jij ze adviseert. Dit kunnen vragen zijn over de materialen zijn maar ook over de logistiek. Daarnaast draag je zorg voor binnenkomende bestellingen en alle bijbehorende administratie zoals voorraad tellingen, bestellen van producten voor het magazijn of voor de klant en orders, facturen en offertes opmaken.

Functie-eisen

Naast dat je natuurlijk alles weet over bouwmaterialen ben je ook een vroege vogel. De werktijden zijn namelijk van 08.00 tot 17.00 uur of 07.00 tot 16.00 uur. Verder vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een MBO diploma op zak;
  • Je bent betrouwbaar, sociaal en klant- en resultaatgericht;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Woonachtig in de omgeving van Nieuwegein/Utrecht.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een bouwmarktgroothandel in Nieuwegein. Dit is ongeveer een half uurtje fietsen vanaf Utrecht centraal of half uur met het OV vanaf Utrecht centraal. Het is een bedrijf waar een fijne informele sfeer heerst.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €1.780,00 en €2.162,00 bruto per maand (obv 40 uur);
  • Jouw salaris wordt wekelijks uitbetaald;
  • Een tijdelijke baan met kans op verlening en overname;
  • Een fulltime baan voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een baan waarbij je de hele dag staat tussen jouw hobby: bouwmaterialen;
  • Je kunt gebruik maken van verschillende online trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.