COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Baliemedewerker

  • Kampen
  • MBO 3/4
  • €2100-2400 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020664

Over de functie

Ben jij opzoek naar een nieuwe fulltime baan in de bouwmaterialen? Kan jij helemaal je ei kwijt in het adviseren van de klant en weet jij met je verkoop skills de klanten voor je te winnen? Dan zou dit een hele leuke functie voor jou kunnen zijn!

Wij zijn voor onze mooie vestiging in Kampen opzoek naar een baliemedewerker. Als centrale schakel tussen onze klanten en je collega’s van verkoop buitendienst, binnendienst en logistiek maak jij het onmogelijke mogelijk en zie je het als jouw uitdaging om de beste oplossing voor je klanten te bedenken.

Een gemiddelde werkdag bestaat voor jou uit:

  • Het bedienen en adviseren van je klanten aan de balie en in het magazijn;
  • Het verkopen van (af)bouwmaterialen en de administratieve afhandeling daarvan;
  • Het leggen en onderhouden van contacten met relaties;
  • Het bedenken en organiseren van commerciële acties;
  • Het vastleggen van binnenkomende bestellingen en naleveringen;

Functie eisen

Jij houdt van klantcontact en bent iemand op wie mensen kunnen bouwen. Je vindt het leuk om met de klanten mee te denken en waar nodig een advies te geven. Jij hebt veel kennis van bouwmaterialen en bij voorkeur ervaring met bouwmaterialen.

Daarnaast:

  • Ben je in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding;
  • Ben je leergierig en heb je de wens om jezelf via opleidingen te ontwikkelen;
  • Ben je klant- en resultaatgericht, sociaal vaardig en initiatiefrijk;
  • Ben je goed in het plannen van je werkzaamheden;

Over het bedrijf

Wij zijn met 83 vestigingen marktleider in Nederland. En toch zijn we geen groot en afstandelijk bedrijf – integendeel! Elke vestiging bestaat uit een klein en hecht team van medewerkers, dat zich verbonden voelt bij hun regio. Ook op het hoofdkantoor is de sfeer informeel en noemen we de directeur gewoon bij zijn voornaam. Onze ambitie

Onze ambitie is duidelijk: wij willen de beste bouwmaterialenhandel van bouwend Nederland zijn. En met onze vier beloftes maken we dat waar: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies. Dit kunnen we alleen realiseren met de juiste mensen, die net zo klantgericht zijn als wij. Zo bellen we bijvoorbeeld elke dag een deel van onze klanten om te vragen of ze tevreden zijn met ons en wat er beter kan.

Wat we bieden

  • Jouw salaris wordt bepaald door jouw kennis, kunde en ambitie!
  • Reiskostenvergoeding;
  • Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen per jaar;
  • Je ontvangt een medewerkerskorting op ons assortiment aan bouwmaterialen;
  • We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien, bijvoorbeeld via onze eigen Academie. Hier kun je trainingen en opleiding volgen en zo gericht werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.