Baliemedewerker

  • Nieuwegein
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.069-2.430
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058422

Over de functie

Vind jij het leuk om met veel verschillende mensen te werken? Kun jij alles verkopen behalve ‘nee’? Word dan de beste vriend van de bouw als Baliemedewerker.

Wij zijn namelijk per direct op zoek naar een Baliemedewerker voor 40 uur in de week.

Als centrale schakel tussen onze klanten en je collega’s van verkoop buitendienst, binnendienst en logistiek maak jij het onmogelijke mogelijk en zie je het als jouw uitdaging om de beste oplossing voor je klanten te bedenken. Elke dag opnieuw maak jij onze vier beloften waar: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies.

Een gemiddelde werkdag bestaat voor jou uit:

  • het bedienen en adviseren van je klanten aan de balie en in het magazijn;
  • het verkopen van (af)bouwmaterialen en de administratieve afhandeling daarvan;
  • het leggen en onderhouden van contacten met relaties;
  • het bedenken en organiseren van commerciële acties;
  • het vastleggen van binnenkomende bestellingen en naleveringen.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent bekend met en bij voorkeur ook ervaring met bouwmaterialen.
  • Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten, namelijk: klant- en resultaatgericht, sociaal vaardig, initiatiefrijk en goed in het plannen van je werkzaamheden.

Over het bedrijf

Wij zijn de grootste bouwmaterialen organisatie van Nederland. Met 80 vestigingen zijn wij landelijk breed vertegenwoordigd en in staat om elk bouwproject te doen slagen.

Lijkt het je een interessante uitdaging? Schroom dan niet om te reageren want wie weet ben jij binnenkort aan het werk als Baliemedewerker.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan van 40 uur per week;
  • Het salaris varieert tussen de €2068,60 en €2260,51 bruto per maand;
  • Functioneer jij goed? Dan maak je zo maar kans op een vaste baan;
  • Wanneer je direct in dienst komt bij het bedrijf heb je recht op 12 vakantiedagen!;
  • Je ontvangt 12 atv-dagen per jaar en een medewerkerskorting op ons assortiment aan bouwmaterialen;
  • Tot slot groeien wij nog steeds en willen jou laten meegroeien, bijvoorbeeld via onze eigen Academie. Hier kun je trainingen en opleidingen volgen en zo gericht werk aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling toevoegen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.