COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Baliemedewerker BMN bouwmaterialen

  • Leiden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.900-2.037
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030169

Over de functie

Ben jij klantgericht, servicegericht en ben je een echte onderhandelaar die alle partijen tevreden kan stellen? Dan is deze functie zeker interessant voor jou!

Als baliemedewerker bij BMN bouwmaterialen in Katwijk ben jij de schakel tussen klanten, collega's en het magazijn. Wanneer een product niet aanwezig is, zorg jij ervoor dat de klant alsnog hieraan kan komen. Als er meerdere aankopen zijn zorg jij voor een leuke kortingsactie voor de klant. Jij geeft vakkundig advies over de producten die de klant nodig heeft om hem/haar op weg te helpen bij zijn zoektocht. Elke dag zet jij je in om de beste service te verlenen aan de klant door middel van vakkundig advies, logistieke flexibiliteit en de beste prijs kwaliteit verhouding te waarborgen.

Jouw takenpakket:

  • Het bedienen en adviseren van de klanten aan de balie in de groothandel;
  • Het verkopen van bouwmaterialen en de administratieve afhandeling uitvoeren;
  • Het onderhouden van relaties van particuliere en zakelijke klanten;
  • Het bedenken en organiseren van kortingsacties op eigen initiatief;
  • Het registreren van binnenkomende bestellingen en naleveringen;
  • Het verrichten van ondersteunend werk in het magazijn;

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die goede service hoog in het vaandel heeft staan. Een kandidaat die oprechte interesse toont in de klant om zo achter de behoeften te komen zonder de commerciële doeleinden uit het oog te verliezen. Als werknemer ben jij zelfstandig en ben jij in staat om jou eigen werkzaamheden goed in te plannen. Jij toont initiatief op de werkvloer en collegiaal naar de andere medewerkers toe in het magazijn.

De functie eisen:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding;
  • Ervaring of affiniteit met bouwmaterialen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een heftruckcertificaat is een grote pré;

Herken jij jezelf in deze functie eisen? Dan zien wij graag jouw cv een motivatie tegemoet!

Over het bedrijf

BMN Bouwmaterialen is een grootbedrijf dat zowel particuliere als zakelijke klanten in het bestand heeft. Zij kunnen grote leveringen doen van bouwmaterialen waarbij de prijs-kwaliteitverhouding altijd goed wordt gewaarborgd. De service die zij leveren staat hoog bij in het vaandel en verwachten dat alle medewerkers hier zich voor inzetten. Door middel van vakkundig advies, flexibele logistiek, goede prijs-kwaliteitverhouding en service met een glimlach maken zij elke dag de belofte waar.

De werklocatie is in Katwijk is goed bereikbaar vanuit Leiden, Haarlem, Hoofdorp, Schiphol, Den Haag en Amsterdam.

Vragen? Bel naar 020-6626161 of mail naar amsterdam@asatalent.nl

Wat we bieden

Wij bieden naast de gewone arbeidsvoorwaarden een werkplek waar je kunt leren en groeien in jouw functie. Een gezellige werkplek waar de sfeer onderling goed is tussen de collega's.
De arbeidsvoorwaarden:

  • Uurloon van €11,75 bruto (€2037 bruto per maand);
  • Vast werk van ma t/m vr en af en toe op zaterdag;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op verlenging;
  • Een fulltime arbeidsomvang van 40 uur per week;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.