Baliemedewerker GVB

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #6498004647

Over de functie

Ben jij als baliemedewerker op zoek naar een uitdagende functie in de gemeente Amsterdam? Lijkt het jou een leuke uitdaging om de reizigers van het gemeentevervoersbedrijf in Amsterdam te woord te staan? Krijg jij veel energie als baliemedewerker door het verlenen van de juiste service? Lees dan snel verder voor de functie van baliemedewerker bij het GVB in Amsterdam!

Hoe ziet jouw dag als baliemedewerker eruit?

Voor het GVB in Amsterdam kijken wij uit naar servicegerichte baliemedewerkers die de reizigers van Amsterdam zo goed mogelijk willen bedienen door het verkopen van het juiste vervoersbewijs en het verstrekken van correcte (reis-) informatie. Je helpt als baliemedewerker de reiziger fysiek aan de balie waar jij als geen ander weet hoe je klanten verder op weg helpt. Na een inwerktraject heb je ruimte productkennis en inzicht in de systemen op tot een goede oplossing of advies kunnen bieden. Je helpt de reiziger goed op weg in de rol van parttime baliemedewerker!

In deze uitdagende functie ga jij de reiziger van het GVB zo goed mogelijk bedienen door het verkopen van het juiste vervoerbewijs en het verstrekken van de juiste (reis-) informatie. Je werkt niet primair vanuit het loket. Hierbij loop je ook rond in de winkel en heb je een actieve manier om de klant te benaderen. Tijdens het inwerktraject krijg jij ruime productkennis om de reiziger zo goed mogelijk op weg te helpen. Tevens verricht je het beheer en de administratie van het depot en ben jij verantwoordelijk voor het beheer van je eigen loketvoorraad en het openen en sluiten van de vestiging.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een medewerker met relevante werkervaring. Je beschikt over een uitstekende rekenvaardigheid, hebt administratief inzicht en leert snel! Daarnaast ben je samenwerkingsgericht en leer je snel. Je beheert de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal voldoende om de reiziger goed op weg te helpen.

Je bent daarnaast bereid om flexibel ingeroosterd te worden. Voor jou is het werken van afwisselende diensten van 4,6,7 of 8 uur verspreid over 5 werkdagen geen probleem. De werkdagen zijn maandag tot en met zondag. Het werkrooster wordt een week van tevoren bekend gemaakt!

daarnaast ben jij:

  • klantgericht, hospitality zit in jouw bloed!
  • oplossingsgericht
  • betrouwbaar
  • Je beschikt over MBO4 opleidingsniveau en werkervaring

Over het bedrijf

Hoe ziet werken bij het GVB in Amsterdam eruit?

De afdeling service & tickets maakt deel uit van de afdeling Verkoop en Service en functioneert als eerste aanspreekpunt voor de reizigers in Amsterdam! Er zijn namelijk vier locaties namelijk Amsterdam Noord, Amsterdam Zuid, Amsterdam Centraal en Bijlmer Arena.

Wat we bieden

Het betreft een functie waar je bij goed presteren voor langere tijd kan blijven. Dit betekent dat deze functie in eerste instantie is ingestoken voor onbepaalde tijd. Je komt via Start People bij het GVB te werken. Het gaat om een parttime functie waar we veel flexibiliteit van je vragen. De werktijden van deze functie liggen tussen 07:00 in de ochtend en 21:30 in de avond. Het salaris voor deze functie ligt op € 12,62 bruto per uur.

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.