COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Banketbakker productie

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.345-2.445
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050360

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als banketbakker in de productie? Bij HEKS’NKAAS® groeien we hard en ontwikkelen we continu nieuwe producten. Ter uitbreiding van het huidige team zoeken we een gedreven banketbakker om de Empanadas machinaal te bakken. Een empanada is een gevuld deegwaar dat gebakken wordt. Dit is vergelijkbaar met een pasteitje.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • je verwerkt en bewerkt grondstoffen, deeg en vulling;
  • je controleert constant de aanvoer, dosering en kwaliteit;
  • je bouwt machines om en stelt ze bij;
  • je voert klein onderhoud uit en bij een grote storing schakel jij de technische dienst in;
  • je houd je continue bezig met de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

Functie-eisen

Als banketbakker voldoe je aan de volgende eisen:

  • je bent fulltime in de dagdienst en 2 ploegendienst beschikbaar;
  • je beschikt minimaal een afgeronde mbo-niveau 3 diploma;
  • je hebt werkervaring opgedaan in de voedingsmiddelenindustrie (ervaring als bakker is een pré);
  • je beheerst de Nederlandse taal vanwege veiligheid in woord en geschrift.

Over het bedrijf

HEKS'NKAAS®, een echt Twents product, wordt gemaakt in Oldenzaal. Deze smeerdip met een tikje magie past ideaal op je borrelplank. Ons merk is onderdeel van Signature Foods. Op onze locatie maken we ook andere mooie producten en concepten waaronder Empanadas en warme sauzen. Door de groei van onze producten zijn we opzoek naar nieuwe collega’s. HEKS’NKAAS® is verdeeld in 2 afdelingen namelijk de ‘Koude’ kant en ‘Warme kant’. Op de ’Koude kant’ wordt er HEKS’NKAAS® geproduceerd en op de ‘Warme kant’ worden pasta sauzen en Empanadas geproduceerd. Empanadas is in 2019 op de markt gelanceerd. Door de groei wordt er binnenkort in 2-ploegendienst gewerkt. Maak jij deel uit van ons succesvolle team?

HEKS'NKAAS® is makkelijk te bereiken vanuit Enschede, Hengelo, Almelo en omstreken.

Wat we bieden

Per direct beschikbaar? Dan kan je op korte termijn al starten. Wij bieden jou het volgende:

  • bij aanvang zul je een 7 maanden contract + 1 maand proeftijd ontvangen met een startsalaris ontvangen tussen €2345,- en €2445,- op basis van een 37,50-urige werkweek (excl. ploegentoeslag). Bij het vaststellen van jouw salaris kijken wij naar je opleiding en werkervaring;
  • je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 33% en 35% en een overurentoeslag van 40%. Daarnaast ontvang je 8,33% een vakantiegeld;
  • op je eerste werkdag start je direct in een opleidingstraject volgens de TWI-methode (Training Within Industry);
  • je ontvangt onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van Goodhabbitz;
  • bij goed functioneren kun je in aanmerking komen voor een vaste aanstelling.

Spreekt het je aan om te werken voor een succesvol bedrijf dat blijft groeien? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet.
Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 0541-296033 of via de mail op 1806@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.