Basisarts/ Anios Verzekeringsgeneeskunde. Geen diensten!

  • Rotterdam
  • WO
  • €4127,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #4058000017

Wat ga je doen?

Ben jij Basisarts en voor minimaal een half jaar beschikbaar? Wil jij werkervaring opdoen buiten het ziekenhuis in een functie waarin cliëntcontact centraal staat? Klinkt het volgen van een gerichte opleiding tijdens werktijd je als muziek in de oren? En wil jij geen feestje in de avonduren en in het weekend msissen? Ga aan de slag binnen de verzekeringsgeneeskunde!

Wil jij je op termijn als arts specialiseren? Binnen de functie van Basisarts Verzekeringsgeneeskunde krijg je met een breed scala aan ziektebeelden te maken. Een ideale voorbereiding op je specialisatie.

Als Basisarts Verzekeringsgeneeskunde stel je tijdens het spreekuur middels een (medisch) onderzoek de belastbaarheid van de cliënt vast. Je onderzoekt waar de cliënt wel of niet toe in staat is als het over werk gaat en wat de cliënt nodig heeft om de re-integratie en het herstel te bevorderen. Je bevindingen verwerk je tot een advies of een beslissing. De sociale wetgeving en juridische afspraken dienen hierbij als kader. De arbeidsdeskundige en de re-integratiebegeleider zijn nauw bij dit advies betrokken.
Je wordt in het gehele proces actief en zorgvuldig begeleid door een supervisor. Daarnaast volg je kort nadat je bent gestart samen met andere nieuwe artsen de verkorte interne opleiding Basis Opleiding VerzekeringsGeneeskunde (BOVG). Voor jou is deze opleiding kosteloos.

Wie ben je?

  • Je hebt je studie Geneeskunde afgerond of je studeert binnenkort af;
  • Uiteraard beschik je over een BIG registratie;
  • Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar;
  • Je wilt je verdiepen in relevante wet- en regelgeving bij ziekte.

Als Basisarts start je met een interne basisopleiding. Daarna kun je je specialiseren tot Verzekeringsarts. Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als arts? Dan is het goed mogelijk dat je voor bepaalde onderdelen uit de opleiding vrijstelling kunt krijgen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is landelijk de grootste werkgever binnen het domein Arbeid en Gezondheid. De organisatie werkt actief samen met (internationale) wetenschappelijke instellingen, kennisinstituten, beroepsverenigingen, cliënten- en patiëntenorganisaties. Er is volop ruimte en aandacht voor professionele loopbaanmogelijkheden. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verbreding (o.a. management) en voor verdieping (o.a. onderzoek en opleiden). De organisatie heeft diverse locaties in o.a. Rotterdam, Alkmaar, Amsterdam, Almere, Utrecht en Arnhem. Deze vacature betreft werkomgeving Rotterdam.

Wat bieden wij jou?

  • Een sociaal leven! Geen diensten, je werktijden zijn flexibel en thuis werken is mogelijk;
  • Een minimaal salarisniveau van € 4127,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek, wat kan uitgroeien tot € 6.331,81 als je als verzekeringsarts met taakdelegatie werkt;
  • Een tijdelijk contract, waarbij je bij gebleken geschiktheid al na een jaar een contract voor onbepaalde tijd krijgt;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, dat is een volledige 13e maand. Daarnaast kun je gebruikmaken van een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden;
  • 8% vakantiegeld
  • Indien je in opleiding tot verzekeringsarts gaat, wordt deze opleiding volledig betaald.

Wil je een keer meekijken binnen deze organisatie om een goed beeld van de functie en de organisatie te krijgen? geen probleem. Dat regelen wij voor jou!

Solliciteren kan via de button. Heb je nog vragen of wens je meer informatie? Neem voor regio Rotterdam en Drechtsteden contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Start People Arts en Specialist: 06-13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.