Basisarts Crisisdienst vaste baan

  • Haarlem
  • WO
  • €3400,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #7298000137

Over de functie

Wij zoeken een gemotiveerde Basisarts voor de Crisisdienst in Amsterdam Noord. Binnen deze afdeling wordt acute psychiatrische crisishulpverlening geboden. Als Anios lever je een bijdrage aan de diagnostiek volgens actuele inzichten en voer je crisisinterventies uit bij de patiënt en diens omgeving. Hierbij werk je intensief samen met collega teamleden (SPV, psychiaters, verpleegkundigen) en met externe instanties zoals huisartsen, politie, PAAZ’en en collega GGZ instellingen.Naast intakes en crisisinterventie ben je verantwoordelijk voor het behandelen en begeleiden van cliënten met veelal ernstige psychiatrische problematiek, met de bijbehorende administratieve taken en zorgcoördinatie.

Wij zoeken bij voorkeur een kandidaat voor vast dienstverband. Kandidaten met relevante werkervaring die tijdelijk beschikbaar zijn, nodigen wij ook uit om te reageren.

Functie eisen

Wij vragen:

  • Afgeronde universitaire opleiding geneeskunde en BIG geregistreerd als arts
  • Affiniteit met de psychiatrie en liefst ook enige werkervaring
  • Bereidheid om te werken in een 24-uurs rooster met avond-, nacht- en weekenddiensten zowel in aanwezigheid- als bereikbaarheidsdiensten
  • In bezit van rijbewijs B en een auto

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote GGZ instelling in regio Noord Holland. Zij zijn zeer actief op het gebied van ontwikkeling en scholing.

Wat we bieden

Het betreft een functie die zowel parttime als fulltime ingevuld kan worden, voor 24-36 uur per week. Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar. Inschaling volgens de CAO GGZ, daarnaast biedt deze werkgever een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden.

Neem voor meer informatie contact op met Karin van Vlierden, Consultant: 06-41644121 of kvanvlierden@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Amsterdam
Karspeldreef   8  
1101 CJ, Amsterdam

5739@startpeople.nl
0641644121

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.