Basisarts Forensische Zorg

  • Utrecht
  • WO
  • €5280,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008095

Over de functie

Wil jij als arts aan de slag in een forensische setting waarbij je snel en uiteenlopende ervaring op kunt doen? Dan is deze ANIOS functie iets voor jou. Lees snel verder om te weten te komen of deze unieke baan bij je past.
Elke ochtend worden alle cliënten gezamenlijk besproken middels het digiboard. De behandeling wordt vormgegeven door intensieve samenwerking tussen diverse teamleden. Er wordt veel samengewerkt met de regionale partners.
Je komt op alle locaties te werken in de regio Utrecht. Je staat het verpleegkundig team bij en je krijgt werkebegeleiding van de psychiaters. Kortom, een enorm leerzame omgeving!

In deze afwisselende functie bepaal je grotendeels zelf je agenda, ben je veel op pad en krijg je, naast de individuele cliënt, ook te maken met systemen van hulpverleners en andere ketenpartners. Ook werk je veel samen met psychiaters en verslavingsartsen. Als arts maak je deel uit van het multidisciplinaire behandelteam.

Naast je werkzaamheden tijdens kantooruren, participeer je op roosterbasis in de 24-uurs dienst.

Functie eisen

Voor deze functie is het niet nodig om forensische ervaring te hebben. Uiteraard is een geldige BIG-registratie wel een eis. Daarnaast zien wij graag het volgende terug in onze nieuwe collega:

  • Lef; je durft de uitdaging aan te gaan om met onze bijzondere cliënten een behandelrelatie aan te gaan;
  • Ervaring; ondanks dat het niet verplicht is, is het wel een pre als je ervaring op het gebied van psychiatrie hebt;
  • Leergierigheid; wij kunnen je (verder) opleiden m.b.t. forensisch behandelen en bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en jouw inbreng. Wel moet jij als basisarts hiervoor open staan;
  • Rust; jij weet in crisissituaties het overzicht en de rust te bewaren;
  • Cliëntgericht; wat zij staan centraal;

Het overleggen van een verklaring Omtrent gedrag maakt deel uit van de indiensttredingsprocedure.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in Utrecht, Amersfoort en Veenendaal met outreachende teams en een forensische polikliniek (in Utrecht). Ook zijn we vertegenwoordigd in Amsterdam én in de Gooi & Vechtstreek.

Er worden cliënten behandeld met een forensische titel of met vergelijkbare problematiek met als doel de kans op recidive te voorkomen. De teams in Utrecht en Amersfoort onderscheiden zich ten opzichte van andere aanbieders vanwege de combinatie van outreachende zorg en poliklinische behandelingen.
Daarnaast zijn zij expert op het gebied van verslavingsproblematiek. De cliënten hebben te kampen met een variëteit aan psycho(sociale)problematiek; psychiatrische-verslavings-, persoonlijkheidsproblematiek, al dan niet in combinatie met een verstandelijke beperking, Er is vaak grensoverschrijdend gedrag te zien. Er spelen veelal problemen op diverse levensgebieden en is er sprake van schulden, dakloosheid, ontbreken van een dagbesteding of sociaal netwerk. Ook kan er van somatische problematiek sprake zijn. Middels de (stedelijke- en regionale) keten-aanpak worden cliënten gestabiliseerd en behandeld.

De forensische FACT teams bestaan uit SPV’ers, ambulant verpleegkundigen, casemanagers, GZ-psychologen, psychologen, maatschappelijk werkers, verslavingsarts, IPS, verpleegkundig specialist i.o. en een psychiater.

Op de locaties in Amsterdam, Utrecht en omgeving, Amersfoort, Dordrecht en Gorinchem worden circa 35.000 cliënten behandeld door ruim 4.200 collega's.

Wat we bieden

  • Wij bieden een ambulante baan in een interessante en professionele werkomgeving. Er is werkbegeleiding en je werkt nauw samen met het medische team (psychiater, verslavingsarts, verpleegkundigen). Hierdoor en gezien de problematiek van cliëntendoelgroep doe je snel uiteenlopende ervaring op;
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ FG 65. Wat neerkomt op €5280,- o.b.v. een fulltime dienstverband,
  • Wij hebben een uitgebreid intern trainings- en opleidingsaanbod;
  • Onze AIOS bieden maandelijks intervisie aan ANIOS. Hier kun je met collega’s jouw opstelling in moeilijke situaties bepreken, tips uitwisselen en je krijgt er inzicht op het GGZ specialisme waar zij werkzaam zijn;
  • Als ANIOS is het mogelijk om deel te nemen aan het AIOS onderwijs dat één dagdeel per week plaatsvindt;
  • Verder kun je bij ons nuttige ervaring op doen voor wanneer je elders de opleiding tot huisarts zou willen gaan volgen.

Je kunt de button op onze website gebruiken om te solliciteren.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Hendrik Wichers via 06-14753231 of hwichers@startpeople.nl

Zoek jij een andere baan als arts? Dan nodigen wij jou ook uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om jouw wensen en ambities te bespreken.

Samengevat: arts, basisarts, tijdelijk contract, Utrecht, Amsterdam, Amersfoort, forensisch

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.