COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Basisarts Medisch Adviseur

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €3500-5500
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025505

Over de functie

Ben jij een basisarts / anios met affiniteit voor ouderen en mensen met een beperking? Is balans tussen privé en zakelijk belangrijk voor je en draai je liever geen diensten meer? Hou je van dynamiek in je werk en spreekt een adviserende rol met cliëntencontact je aan?

Als medisch adviseur breng je advies uit na beoordeling van de sociaal- medisch situatie van een cliënt. Je doet dit op een spreekuurlocatie of bij de mensen thuis. Wanneer de cliëntgebonden contacten hebben plaatsgevonden ben je flexibel om te bepalen waar je de gesprekken uitwerkt, thuis of op kantoor. Het betreft dus een dynamische en flexibele functie. Jouw advies heeft betrekking op het gebied van zorg, wonen en welzijn. Denk hierbij aan De Participatiewet, Jeugdwet, WMO, bijzondere bijstand, Gehandicapten Parkeerregeling en WSNP. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling in het onderwijs voor zowel de zorg en welzijn als wonen, door middel van trainingen, intervisie en werkbegeleiding. De diversiteit van aanvragen en cliëntenpopulatie maakt de functie veelzijdig.

De werkervaring die je als medisch adviseur opdoet is een verrijking van je portfolio als je bijvoorbeeld wilt instromen als AIOS huisartsgeneeskunde of AIOS ouderengeneeskunde. De functie heeft een solistisch karakter. Je collega’s staan echter altijd klaar bij vragen, overleg of om te sparren. Je werkt daarbij nauw samen met indicatieadviseurs.

Hoe ziet een werkweek eruit? • 40% adviezen schrijven aan gemeenten • 50% cliënt gesprekken • 10% administratieve verwerking.

Functie-eisen

Je bezit een afgeronde opleiding Geneeskunde - Je bent BIG geregistreerd - Beheerst (basis) skills aangaande computervaardigheden en MS Office. - Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, omdat je direct contact hebt met cliënten én je adviezen op schrift dient te verwoorden - Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een landelijke organisatie die sociaal-medische adviezen uitbrengt aan diverse opdrachtgevers binnen het sociaal domein. Het betreft werkzaamheden toegespitst op medisch advisering in het kader van de Participatiewet, Jeugdwet en WMO. Er heerst een open-, en transparante cultuur, prettige werksfeer en er is ruim aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Mogelijkheden in de regio van Rotterdam, Dordrecht en Gorinchem.

Wat we bieden

Natuurlijk staat er een aantrekkelijk aanbod tegenover:

  • Direct in dienst bij de opdrachtgever.
  • Intern opleidingstraject (indien nodig) gericht op de relevante wet- en regelgeving en indicatieprocessen.
  • Frequente interne bij- en nascholing.
  • Doorgroeimogelijkheden tot senior medisch adviseur.
  • Geen onregelmatige diensten en weekenddiensten.
  • Salaris wat kan oplopen tot € 5500,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring.
  • Zowel parttime (vanaf 16 uur) als fulltime mogelijkheden.
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werken in een team welke samen continu wil groeien in deskundigheid en kwaliteit.
  • Laptop en telefoon.

Enthousiast geworden of heb je nog vragen? Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton of stel je vragen aan Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Rotterdam en Dordrecht via 06-13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

Na jouw sollicitatie neemt Anouk contact met je op voor een eerste kennismaking. Wij hebben ten tijde van corona diverse digitale middelen tot onze beschikking voor een loopbaangesprek. Het is niet noodzakelijk om naar een vestiging te komen. Na dit gesprek waarin wij jouw wensen bespreken en je eerste vragen zijn beantwoord over de functie, ga je in gesprek met de organisatie in de vorm van een oriënterend gesprek. Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen en wij zorgen ervoor dat je een helder beeld krijgt van de functie. Uiteraard vindt dit plaats binnen een kort tijdsbestek zodat jij zo snel mogelijk aan de slag kunt gaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.