Basisarts | Medisch Adviseur I Centraal Bureau Rijvaardigheid I Amsterdam I Rijswijk

  • Amsterdam
  • Universiteit
  • Artsen en Specialisten
  • 30 uur pw
  • Parttime
  • #7298000119

Wat ga je doen?

Start People Arts en Specialist is voor haar opdrachtgever Centraal Bureau Rijvaardigheid (CBR) op zoek naar een Basisarts voor een traineeship tot Medisch Adviseur per half april 2018. Binnen de functie van Basisarts bij het CBR ga je de rijgeschiktheid en rijvaardigheid van bestuurders beoordelen. Als Basisarts werk je op de medische afdeling onder supervisie van een ervaren Medisch Adviseur. De medische afdeling heeft als taak de inhoudelijke en administratieve verwerking en beoordeling van medische verklaringen te organiseren.

Als Basisarts volg je in de eerste tien a twaalf weken een intern opleidingstraject tot Medisch Adviseur waarin je wordt opgeleid om uiteindelijk geheel zelfstandig de rijgeschiktheid te kunnen bepalen volgens vastgestelde protocollen en afspraken met je direct leidinggevende.
Na het opleidingstraject ga je op je eigen locatie zelfstandig aan de slag in de functie van Medisch Adviseur. Daarnaast coach je medisch assistenten en beoordeel je de kwaliteit van hun dossiers.

Start People Arts en Specialist komt graag in contact met Basisartsen met bovengemiddelde motivatie en goed ontwikkelde medische kennis in de breedste zin van het woord. Je dient als Basisarts in de rol van Medisch Adviseur bij het CBR te beschikken over een kritische en assertieve werkhouding. Nauwkeurigheid in je werkzaamheden is erg belangrijk. Tevens beschik je als Basisarts over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Bovenstaande vaardigheden en competenties zullen uitvoerig worden getoetst tijdens de selectieprocedure.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde Basisartsen voor de locaties Rijswijk en Amsterdam.

Wie ben je?

  • Voor het goed kunnen uitoefenen van deze functie, ben je in het bezit van het diploma Geneeskunde (of je studeert binnenkort af)
  • Je bent BIG geregistreerd als Basisarts (of is in aanvraag)
  • Je bent beschikbaar voor minimaal een jaar per half april 2018
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.Gedurende het opleidingstraject in ieder geval op maandag t/m donderdag (5de dag flexibel is een pré)

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever Centraal Bureau Rijvaardigheid is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan. Het CBR is door de minister van Infrastructuur en Milieu belast met een verkeersveiligheidstaak: het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden voor deze positie van Basisarts | Traineeship tot Medisch Adviseur bij het CBR de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging
  • Salaris: tussen de € 3472,02 en de € 4737,12 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (37,5 uur per week)
  • Een eindejaarsuitkering
  • Toegang tot een breed aanbod aan online trainingen
  • De mogelijkheid tot het aansluiten bij collectieve verzekeringen
  • Aanvullende voorwaarden zoals een leaseauto zijn bespreekbaar

Voor het maken van een afspraak voor een oriënterend gesprek of het inwinnen van verdere informatie kun je voor de regio Noord Holland contact opnemen met Karin van Vlierden, Consultant Arts en Specialist, tel: 06-41644121 of kvanvlierden@startpeople.nl

De uiterlijke reactiedatum is gesteld op 16 april 2018.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arts en Specialist Amsterdam
Karspeldreef   8  
1101 CJ, Amsterdam

5739@startpeople.nl
0641644121

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.