Bediening Tuftmachine

  • Sittard
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.890-1.891
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061662

Over de functie

Ben jij graag creatief bezig? Heb jij enige technische kennis? Dan zoeken wij jou!

Start People Heerlen is op zoek naar een bediening Tuftmachine voor onze opdrachtgever Design tapijten in Sittard.

Binnen de afdeling Design Tapijten wordt door een team van 25 medewerkers tapijten volgens de wensen van de klant, handmatig gemaakt. Bij het handmatig maken van een tapijt wordt gebruik gemaakt van een zogenaamd tuftpistool. Sinds kort beschikt de afdeling over een ‘tuftrobot’ die na het instellen van de gegevens, geheel automatisch het tapijt maakt. De nieuwe medewerker wordt ingezet bij het zowel handmatig Tuften als met de het bedienen van de Tuftrobot

Als bediener van de Tuftmachine stel jij de instellingen in volgens specificatie. Verder controleer je een vaste methodiek en werkt volgens de opdracht. Je meldt afwijkingen en procesverstoringen bij je leidinggevende en je houd je aan de veiligheidsvoorschriften, regels en overige voorschriften.

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Je kan lezen en tellen (dit in verband met het instellen van de tuftrobot);
  • Je kan kleuren onderscheiden;
  • Je hebt enige technische kennis en aanleg. (is een pre)
  • Je kan goed omgaan met een computer

Over het bedrijf

Vidar is een onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en is de nieuwe naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vidar voert de werk- en inkomenstaken van de Participatiewet én de volledige Wet sociale werkvoorziening uit voor deze gemeenten: vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Bij Vidar werken 1.000 medewerkers. Ruim 800 mensen zijn werkzaam in een leer-werktraject of beschutte werkplek. De organisatie ondersteunt ruim 3.000 huishoudens in de regio.

Vidar is er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Werk kan een betaalde of gesubsidieerde baan zijn. Maar ook beschut werk, vrijwilligerswerk en mantelzorg zijn mogelijk.

Werkgevers vinden bij Vidar een diverse groep werkzoekenden. Bedrijven kunnen bij Vidar werkzaamheden uitbesteden op het gebied van montage, assemblage, verpakken en ompakken.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime functie waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. Je krijgt dus ook een flexibel contract van Start People. Wij bieden jou:

  • Een maandloon van €1890,- op fulltime basis
  • Reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer met een maximum van 30 kilometer enkele reis.
  • 8,33% vakantietoeslag bovenop jouw salaris.
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime

Werktijden:

  • Vanaf 08.00 tot 16.30 uur;
  • Om de tuftrobot optimaal te gebruiken kan in de nabije toekomst de werktijd verruimd worden tussen 07.00 uur en 19.00 uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.