COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Bedrijfsarts parttime

  • Alkmaar
  • WO
  • Salarisindicatie €6000-8000
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004848

Over de functie

Wij zoeken een bedrijfsarts (vaste baan) voor regio Amsterdam. Jouw functie bestaat o.a. uit het verrichten van (medisch) onderzoek en advisering gericht op arbeidsgeschiktheid, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden;het begeleiden van werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces volgens de geldende wet en regelgeving;het leveren van een deskundige bijdrage aan risico-inventarisaties;evaluaties en PMO’s; het interpreteren en ordenen van organisatie- en verzuimgegevens en het adviseren van werkgevers hierover.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste professional met passie voor het vak. Je bent klantgericht en een professionele gesprekspartner voor alle partijen. Je maakt daarnaast gemakkelijk contact binnen alle lagen van een organisatie. Uiteraard heb je een afgeronde opleiding tot bedrijfsarts en BIG registratie. Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Verder heb je een overtuigende visie op duurzame inzetbaarheid en ervaring in het doorvoeren van gedragsverandering en het creëren van gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Je hebt een goed gevoel voor interne verhoudingen en prima in staat om met uiteenlopende doelgroepen te communiceren.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijk werkende arbodienst met focus op resultaatgerichte verzuim- en re-integratiebegeleiding en preventief gezondheidsmanagement. Binnen Noord Holland zijn er diverse locaties, o.a. in Amsterdam. Ontwikkeling en ondernemerschap staan centraal binnen de organisatie,

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je direct in dienst komt van de opdrachtgever, een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden. Uiteraard met een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is zowel parttime als fulltime in te vullen. Je start met een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Wil jij weten waarom deze organisatie zich echt onderscheid én waarom het een feest is om hier te werken? Ik vertel je graag meer! Neem vrijblijvend contact op met Karin van Vlierden: 06-41644121 of kvanvlierden@startpeople.nl of reageer via de button.

Na je reactie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

KvanVlierden@startpeople.nl
0641644121

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.