Bedrijfsleider

  • Breda
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.500-5.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060666

Over de functie

Heb jij ervaring als projectleider? Of ben jij een (voormalig) ondernemer die een drive heeft om een bedrijf naar de top te leiden? Lees dan snel verder!

Voor een opdrachtgever in Breda zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider. Maar eigenlijk dekt deze titel de lading niet, want je bent eigenlijk Ondernemer, Operationeel manager, Projectleider en Bedrijfsleider ineen. De opdrachtgever is een vrij jonge startup onderneming die iemand zoekt om het huidige succes uit te bouwen naar een mega succes.

In deze functie ga jij direct werken onder de directeur/eigenaar en wordt je klaar gestoomd om het bedrijf in je eentje te runnen. Momenteel bestaat het team nog uit 3 mensen, maar de ambitie is om dit op korte termijn enorm uit te breiden.

Het bedrijf behaald momenteel successen vanwege het innovatieve karakter van het product en jouw doelstelling wordt dit succes te vergroten door nieuwe projecten binnen te halen, die van A tot Z te begeleiden en te zorgen dat de klanten tevreden zijn. Hiervoor kun je je eigen personeel selecteren en aannemen die jij vervolgens sturing geeft en helpt in hun ontwikkeling. In jouw rol als bedrijfsleider verzorg je dus het opzetten en begeleiden van de nieuwe projecten en help je de huidige CEO bij de opzet en het vormgeven van het bedrijf. Zijn rol neem je uiteindelijk over waarna je zelf het bedrijf bestuurt.

Functie-eisen

Jij bent iemand die:

  • Ervaring heeft met projectmatig werken in een onderneming (bijvoorbeeld als bedrijfsleider)
  • Beschikt over technisch inzicht
  • Ambitieus en ondernemend is
  • Klantgericht is
  • Ervaring heeft in de horeca of evenementenbranche (met een focus op MKB)
  • Wil werken aan de groei van een onderneming, enige ervaring hierin is een pré.
  • Fulltime beschikbaar is
  • Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding heeft en enkele jaren relevante werkervaring.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een bedrijf gevestigd in Breda, en daarmee ook goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Tilburg. Zij hebben een ontzettend innovatief product ontwikkeld waarmee zij hun klanten echt een oplossing bieden voor hun probleem. Zij zijn en blijven heel betrokken bij hun klanten gedurende het gehele proces binnen de samenwerking, dit is ook echt een van de USP's van het bedrijf.

Aangezien de opdrachtgever pas 2 jaar geleden opgericht is, is het een hele frisse onderneming waar veel mogelijk is.

Wat we bieden

In deze functie van bedrijfsleider bieden wij jou het volgende:

  • Een salaris afhankelijk van ervaring tussen de €3.500,00 en €5.500,00
  • De ruimte om je te ontwikkelen en veel vrijheid
  • Een vaste baan voor onbepaalde tijd
  • De kans om te groeien naar de functie van CEO
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen
  • De mogelijkheid om je eigen personeel aan te nemen

Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.