Bedrijfsleider

  • Zaltbommel
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,50-18,90
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063481

Over de functie

Vindt jij het leuk om je team aan te sturen terwijl je zelf lekker meewerkt? Beschik jij over technische kennis? Dan kom ik graag in contact met jou!

Voor onze Assemblage afdeling zijn we op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste medewerker die voor 40 uur per week mee wil bouwen aan onze ambitie: het leveren van een uitmuntende service aan onze klanten. De Assemblage afdeling bestaat uit een machinepark van 12 dozenopzetmachines waarvoor we voor onze vaste opdrachtgevers de dozenassemblage verzorgen.

Functieomschrijving:

  • Je bent verantwoordelijk voor de afdeling waar binnen de productie van opzetdozen met behulp van meerdere opzetlijnen, middels een geautomatiseerd proces, wordt verwerkt van plano tot opgezette doos. De afdeling bestaat momenteel uit zeven medewerkers;
  • Aansturen van de opzetlijnen;
  • Je bent het aanspreekpunt van onze opdrachtgevers;
  • Zorg dragen voor de tijdige productie van het gereed product welke voldoet aan de gestelde eisen en gemaakte afspraken;
  • Coachen, begeleiden, opleiden van en betrokkenheid en verantwoordelijkheid stimuleren bij medewerkers;
  • Binnen je afdeling werk je nauw samen met de Teamleider Warehouse, die dagelijks de werkzaamheden op de werkvloer coördineert.

Functie-eisen

Wat zien wij graag terug in een kandidaat?

  • Je bent fulltime beschikbaar voor een werkweek van 40 uur;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en ben een communicatie ster;
  • Je hebt technisch inzicht en gemotiveerd om lekker aan de slag te gaan;

Verder hoor jij nog te beschikken over de volgende eigenschappen namelijk: sociaal, gemotiveerd, flexibel en stressbestendig.

Over het bedrijf

Dit veel te leuke bedrijf zit gevestigd in Zaltbommel. Dat is goed te bereizen vanuit Tiel, Utrecht, en 's-Hertogenbosch. Zij zijn sinds ruim 90 jaar actief als logistieke dienstverlener. Het bedrijf kenmerkt zich door een cultuur van inzet, saamhorigheid en service; een echt familiebedrijf. Er wordt vooral gewerkt in de retailketen in Noord-West Europa; in deze omgeving en keten nemen we per dag een veel belangrijkere positie in.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature en wil je er nog meer over weten? Neem dan telefonisch contact op door te bellen naar het nummer 0344-615 363 of stuur een Whats-App naar 06-51086321. Je mag ook altijd mailen naar Tiel@startpeople.nl

Wat we bieden

Wat kan jij verwachten als je aan de slag gaat als bedrijfsleider?

Naast een fulltime baan als bedrijfsleider bieden wij ook een een uitdagende, verantwoordelijke baan in een plezierige werkomgeving bij een mooi bedrijf.

Salariëring is conform de CAO voor beroepsgoederenvervoer.

Daarnaast bieden we een gezellige werksfeer met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.

Functioneer jij goed? Dan kan het zomaar zijn dat je mag blijven en kans maakt op een vast dienstverband!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.