COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Begeleider Algemeen Minderjarige Vreemdelingen

  • Oisterwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,17-23,33
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037909

Over de functie

Ben jij degene die weer perspectief kan bieden aan jonge mensen met verschillende culturele achtergronden? Reageer snel op deze vacature!
In deze fulltime functie houd jij je bezig met de Intensieve Begeleiding van Algemeen Minderjarige Vreemdelingen (AMV) bij het COA.
Je begeleidt de bewoners in 1-op-1 gesprekken en stelt hierin de toekomst centraal. Je activeert de bewoners om mee te doen aan groepsactiviteiten die jij en je collega’s hebben georganiseerd. Het uitreiken van medicijnen behoort ook tot jouw taken. Daarnaast sta je continu in contact met de ketenpartners; denk hierbij aan voogdijinstelling Nidos, school, DT&V en IND. Het registreren van signalen, gesprekken en gegevens m.b.t. de verrichte werkzaamheden in de administratieve systemen. De nadruk ligt op outreachend werken, dus aanwezigheid op de groep!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent in het bezit van bvk een HBO diploma in Sociaal Agogische richting. Denk hierbij aan SPH, Social Work, begeleider specifieke doelgroepen of CMV; Heb je een afgeronde MBO diploma en enige jaren
    aansluitende ervaring dan is dat ook bespreekbaar.
    zou dat ook
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bijzonder in het domein Intensieve Begeleiding;
  • Je bent geregistreerd als Jeugdzorgwerker in het SKJ(Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) of bereid je te registreren;
  • Je hebt ervaring met cultuursensitief werken;
  • Je staat sterk in je schoenen, kunt goed omgaan met emoties en kunt heftige situaties de-escaleren;
  • Onregelmatig werken in zowel avonddienst, als nachtdienst. Ook weekenddiensten zijn voor jou geen probleem;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer om de locatie te bereiken;
  • Je bent vaardig in het observeren van gedrag van (individuele) personen;
  • Je bent vaardig in het opstellen van rapportages;
  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week; Ben je minder beschikbaar dan willen we dat graag met je bespreken.

Over het bedrijf

Je kom te werken op de locatie in Oisterwijk. Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

Wat kun jij verwachten?
Een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei!

  • Mooi salaris in schaal 6 volgens de CAO van het COA: € 18,17 tot € 23,33 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslagen). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring;
  • Tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden, bij goed functioneren is de kans op verlenging van dit tijdelijk dienstverband zeer reëel.
  • Functie die zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) is in te vullen
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal € 9,80 netto per dag. Afhankelijk van het aantal dagen dat jij werkt en de afstand van woonplaats tot locatie.

Ben jij diegene die klaar is voor deze uitdaging bij het COA? Klik dan op de sollicitatie-button om direct te solliciteren. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Bellen of mailen kan ook op: 088-0045806 of mediinterimbrabant@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.