COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Begeleider Gehandicaptenzorg parttime

  • Heerenveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1600-1600
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005025

Over de functie

Jij bent een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Niets is jou te gek!. Je haalt er energie uit om cliënten met een verstandelijke en/ of lichamelijke beperking te helpen en vindt het leuk om op verschillende locaties aan het werk te gaan en je zelf hiermee te ontplooien. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

De planners van de flexpool hebben je gebeld. Ze hebben nog een aantal diensten openstaan op een groep die jou bekend is. De vraag is of jij hier iets in zou kunnen betekenen. De eerstvolgende dienst is morgen al. Natuurlijk wil jij hier iets in betekenen! De cliënten kennen je een beetje op deze groep en het team is zeer ervaren en leuk in de samenwerking.

De dienst start al om 07.00 uur. Aangekomen bij de groep bel je aan, waarop de collega waar je al eerder mee gewerkt hebt, je met een grote glimlach ontvangt. Fijn dat je er bent! Na een korte overdracht gaan jullie aan de slag. Als eerste dient de ADL te worden verzorgd bij een aantal cliënten. Er is één cliënt die gevallen is en die daardoor iets meer zorg nodig heeft vandaag dan anders. Nadat een ieder klaar is voor het ontbijt, wordt er gegeten en gaan er een aantal cliënten op weg naar de dagbesteding. Vandaag loop jij even met ze mee. Je collega blijft achter op de groep. Bij terugkomst volgen jullie samen het dagprogramma met de overgebleven cliënten. Je gaat boodschappen doen met twee cliënten en dan samen op de groep lunchen. De dag vliegt voorbij. Voor je het weet staat de late dienst alweer klaar om jullie dienst over te nemen. In de overdracht vraag je nog even aan je collega hoe je het gedaan hebt en of er nog aandachtspunten zijn voor jou. Hij heeft erg fijn met je gewerkt en hoopt de volgende dienst weer met je samen te werken. Hij vindt het dan ook fijn dat je vaker ingepland bent op deze groep. Met een goed gevoel keer je huiswaarts, uitkijkende naar de volgende dienst op deze groep.

Als begeleider ga je werken vanuit de flexpool van Start People Medi interim. Op basis van jouw beschikbaarheid, die je zelf kunt aangeven door middel van een app, kun je worden ingepland op diensten die jij leuk vindt om te werken. Dit maakt dat je zelf baas kunt zijn over je eigen rooster en werkt op de momenten die jou het beste uitkomen. Zo wordt werken via Start People Medi Interim goed te combineren met je studie, baan en/ of andere verplichtingen. Samen met jou wordt gekeken welke groepen het beste passend zijn en waar je het beste ingezet kunt worden.

Functie-eisen

Jij bent de enthousiaste begeleider die ervaring heeft met werken binnen woon- en werkgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Je durft initiatief te tonen, hebt lef en kunt goed observeren en signaleren. Je staat stevig in je schoenen en in staat om de cliënten een vertrouwde en veilige leefomgeving te bieden.

Daarnaast voldoe je aan onderstaande criteria:

  • Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, MBO-V of HBO-V, MWD, SPW (niveau 3 of 4), of MMZ (niveau 3 of 4).

Het aanvragen en overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de procedure.

Over het bedrijf

We zetten je in binnen groepen in de gehandicaptenzorg. De organisatie bevindt zich in Friesland en kent locaties verspreid over de hele provincie. De locaties zijn gericht op verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld groepen met een ernstig meervoudige beperking en/ of moeilijk verstaanbaar gedrag. Voor deze vacature ligt de focus op de groepen in Drachten en directe omgeving. De zorg wordt verleend vanuit de organisatie in samenwerking met zorgprofessionals, ouders, familie en andere externe partners. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan een veilige en vertrouwde werk-, leef- en woonomgeving voor alle cliënten die zorg ontvangen van deze organisatie. Passend bij de zorg en begeleiding die voor de cliënt nodig of vereist is.

Wat we bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal 6 maanden. Uitbreiding is mogelijk. Dit is afhankelijk van jouw inzetbaar- en beschikbaarheid.
  • Een salaris op basis van de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 30, van minimaal € 1707,- en maximaal € 2546,- op basis van een fulltime dienstverband + vakantiegeld en verlofuren.
  • Een onregelmatigheidstoeslag voor de avonden, weekend en nachten.
  • Een reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van € 4,80 per dag.
  • We bieden je mogelijkheden tot bijscholing zoals een cursus voor het gebruik van tilliften of een weerbaarheidstraining.
  • Je krijgt toegang tot een portal waarin je cursussen kunt volgen door middel van e-learning.
  • Een leuke, dynamische baan, waarbij je zelf kunt bepalen wanneer je aan de slag wilt!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.