Begeleider Pleegzorg Crisisopvang

  • Utrecht
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #7277000791

Wat ga je doen?

Als begeleider Pleegzorg Crisisopvang begeleid je een plaatsing in pleegzorg vanuit een crisissituatie. Je ondersteunt het pleeggezin bij de start van de plaatsing en je legt contacten met de verwijzer en de ouders van het uithuisgeplaatste kind voor het bepalen van het verder perspectief.

  • Afnemen van de beoordelingsboog met de verwijzer en met ouders.
  • Realiseren van begeleide omgangen tussen pleegkind en ouders.
  • Bepalen van een in te zetten interventie in overleg met staf.
  • Het netwerk in kaart brengen voor mogelijke plaatsing binnen het netwerk.
  • Vanuit de Richtlijn Pleegzorg aansturen op het helder maken van het woonperspectief van het kind.
  • Verzamelen en kennis nemen van relevante informatie omtrent de casus.
  • (Mede) opstellen van het hulpverleningsplan bij startende plaatsingen.
  • Begeleiden en (vakinhoudelijk) ondersteunen van pleegouders/jeugdige aan de hand van het gezamenlijk opgesteld hulpverleningsplan.
  • De perspectiefbepaling vorm geven middels een vaste methodiek (2thepoint pleegzorg).
  • Begeleiden van de pleegouders bij plaatsingen en bij terugplaatsing van de jeugdige naar de eigen ouders of het begeleiden naar een evt. langdurig pleeggezin waarbij overdracht plaatsvindt naar een langdurige pleegzorgbegeleider van De Rading.
  • Scheppen van randvoorwaarden waaronder de pleegouders hun werk kunnen doen (financiën, regelgeving, juridische zaken).
  • Zorgdragen voor interne en externe rapportage aangaande het hulpverleningsproces en de registratie daarvan ten behoeve van dossiervorming.
  • Formuleren van adviezen voor verbetering van de crisispleegzorg.

Wie ben je?

  • Afgeronde sociaal agogische hbo-opleiding (uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker) en registratie als jeugd- en gezinsprofessional in SKjeugd.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Flexibele inzet in uren en taken.
  • Stressbestendig en improvisatievermogen
  • Daadkracht en een positieve instelling.
  • Zelfstandig kunnen werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever verleent specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen waar complexe opvoedingsproblemen spelen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met mensen in de eigen omgeving én bij het kind en gezin betrokken andere professionals. Zoals hulpverleners van buurt- en wijkteams.

Wat bieden wij jou?

  • Salariëring conform cao Jeugdzorg, schaal 9, maximaal € 3.739,- bij 36 uur per week.
  • Ruime afwisseling en verantwoordelijkheid binnen de functie.
  • Standplaats: Utrecht.
  • Parttime of fultime contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.