Begeleider van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) bij het COA!

  • Den Helder
  • HBO
  • €2955,- p/m
  • 28 uur pw
  • Fulltime
  • #2142004812

Wat ga je doen?

Wil jij werken van één van de beste werkgevers van Nederland? Heb jij een passie voor werken met asielzoekers? Wij zijn op zoek voor het COA (Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers) naar 5 AMV-medewerkers. Jij gaat in deze functie aan de slag met Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen. De functie staat open voor 6 maanden met daarna kans op verlenging. De start is zo spoedig mogelijk en je kunt de functie bekleden voor 28 tot 36 uur in de week.

Als AMV-medewerker zorg jij ervoor dat alle alleenstaande minderjarige vreemdelingen in een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving verblijven. Jij begeleidt ze, jij biedt structuur en jij bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de asielzoekers. Daarbij hou je een realistisch toekomstperspectief in jouw achterhoofd.
Naast het zorgdragen van de begeleiding in de woonomgeving, zul jij ook problemen, spanningen en conflicten signaleren. Natuurlijk handel jij hierin preventief en zorg jij waar nodig voor interventies. Jij begeleidt de AMV-ers volgens de methodiek en jij stelt begeleidingsplannen op. Hierin motiveer, stimuleer en activeer jij de bewoners tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Al deze plannen behandel jij in individuele gesprekken met de alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Daarnaast beheer en reik jij medicijnen uit, organiseer je groepsactiviteiten, verstrek jij informatie, geef jij (groeps)voorlichting en registreer jij signalen, gesprekken en gegevens in administratieve systemen. Tot slot onderhoud jij interne en externe contacten gericht op samenwerking en jij relevante informatie met partners.

Wie ben je?

  • Jij hebt minimaal een HBO diploma op gebied van Social Work;
  • Jij bent SKJ geregistreerd of jij komt hiervoor in aanmerking;
  • Jij bent bereid om een BHV- en agressietraining te volgen;
  • Bij voorkeur heb jij kennis van de AMV-begeleidingsmethodiek en van het juridische kader met betrekking tot AMV-ers;
  • Jij houdt rekening met gevoelens, behoeften en achtergrond van anderen;
  • Jij past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Over het bedrijf

Wist jij dat het COA in de top 10 staat van best gewaardeerde werkgevers van 2018 volgens Indeed? COA staat voor Centraal Orgaan opvang asielzoekers en is verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers. Zij zorgen voor onderdak gedurende de asielperiode en bereidt asielzoekers voor op een verblijf in Nederland, migratie of terugkeer naar het land van herkomst. Door de variërende instroom van asielzoekers, maar ook door de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het asielvraagstuk is flexibiliteit in structuur en organisatie bij het COA noodzakelijk. Dit maakt het werk bijzonder uitdagend. Medewerkers van het COA kenmerken zich dan ook door professionaliteit, affiniteit met de doelgroep, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en flexibiliteit. Werken bij het COA betekent dat je vanuit je eigen vakgebied bijdraagt aan de opvang van asielzoekers.

Start People Den Haag unit Overheid bemiddelt voor verschillende ministeries binnen het rijk in Den Helder en omstreken. De werklocatie van deze opdracht is in Den Helder en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Amsterdam, Schiphol, Haarlem, Heerhugowaard, Schagen en Alkmaar.
Wij hanteren met onze opdrachtgevers gemiddeld deadlines van 48 uur, met wekelijks een nieuwe stroom aan vacatures. Voor deze vacature kan jij meer informatie opvragen bij Charissa van de afdeling Recruitment. Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150, optie 2.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek van 28 tot 36 uur in de week, dus de functie kan zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden;
  • Een bruto uurloon tussen de €17,05 en de €21,88;
  • Een tijdelijk dienstverband van een half jaar met kans op verlenging;
  • Het COA vergoedt een gedeelte van jouw reiskosten, vraag hierover na bij de afdeling Recruitment;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou).

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.