Begeleider/Opbouwwerker

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #7301000466

Wat ga je doen?

Leg je makkelijk contacten en weet je wensen, behoeften, kansen, problemen en ambities bij bewoners te signaleren? Ben je bovendien een creatieve, gedreven, enthousiasmerende verbinder die weet die signalen om te zetten in het aanjagen van bewonersinitiatief met resultaatgerichte verbeteracties? Dan ben jij zeer waarschijnlijk de opbouwwerker die we zoeken!

Als opbouwwerker stimuleer en ondersteun je bewoners bij de verbetering van hun woon- en samenleefklimaat (zoals bv de burendag en cultureel zomer festival). Je richt je op bewonersinitiatieven volgens de uitgangspunten van gemeenschapsontwikkeling en zelfsturing. Je zorgt er dus voor dat mensen met elkaar in gesprek gaan en in beweging komen om de leefbaarheid in de buurt te versterken.
Je kent de verschillende groepen bewoners en sleutelfiguren. Je weet wat er écht speelt. In samenwerking met collega’s en diverse partijen worden gerichte activiteiten en projecten ontworpen die de maatschappelijke participatie van bewoners stimuleren.

Je richt je hierbij steeds op het versterken van de eigen- en gezamenlijke kracht en het initiatief van bewoners, het verbinden van bewoners onderling. Door je goede contacten met andere partijen in het sociaal domein kan je bovendien makkelijk schakelen en bewoners met de juiste hulpverlening, instanties of partners verbinden.

Als je in de buurt van Leiden of Den Haag woont mag je ook reageren op de vacature.

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding en aantoonbare succesvolle ervaring met soortgelijke taken;
  • Je bent een verbinder, kan goed schakelen met andere partijen in het sociale domein, je bent goed in het ontwikkelen en onderhouden van relevante netwerken;
  • Je beschikt over analytisch vermogen voor het vertalen van de behoeften in een plan van aanpak voor bewonersondersteuning;
  • Je bent een sociaal ondernemer: Je ziet kansen, bent creatief en innovatief, je kan mobiliseren en activeren en, hoewel je ook een teamplayer bent, zet je op zelfstandige en eigen wijze het opbouwwerk neer;
  • Je staat stevig in je schoenen, laat je niet snel uit het veld slaan of ontmoedigen.
  • Je bent ambitieus en resultaatgericht, maar verliest nooit uit het oog dat het eigenaarschap bij de bewoners ligt. Zij houden zelf de regie en zijn verantwoordelijk voor de uitkomst.
    Je zorgt ervoor dat de bewoners het zelf doen;
  • Je bent in staat om mede met de inzet van vrijwilligers en stagiaires nieuwe activiteiten en diensten te ontwikkelen en deze te begeleiden.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een professionele organisatie voor Sociaal Werk in Leidschendam-Voorburg. Wij bouwen samen met bewoners, netwerkpartners en gemeente aan een prettige, veilige, betrokken samenleving waarin iedereen participeert. Bij de opdrachtgever werken 31 beroepskrachten en ruim 450 vrijwilligers. Je levert maatschappelijk werk omdat je het leuk vind.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en zelfstandige baan in een professionele organisatie die zich inzet voor het welzijn van bewoners in Leidschendam-Voorburg; en zich volop innovatief aan het ontwikkelen is,
  • Parttime functie van 24 uur per week
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een prettige werkomgeving met betrokken, bevlogen collega’s;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, conform CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening schaal 8;
  • Een tijdelijk dienstverband per direct tot en met 31-12-2019. (vanwege zwangerschapsvervanging)

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.