COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Beginnend Operator Mora

  • Maastricht
  • Overig
  • €1844-1845 ,- bruto p/m
  • 10 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0016372

Over de functie

Vind jij het leuk om jezelf te ontwikkelen? Dan is de functie beginnend operator echt iets voor jou!
Hier ga jij de productielijnen bedienen en instellen. Je begint altijd eerst in de productie en kan jezelf opbouwen naar operator.
Wat leer jij hier?

  • Hoe jij volgens de HACCP-, bedienings- en reinigingsvoorschriften moet werken;
  • Hoe je een afwijking in het productieproces moet rapporteren;
  • Hoe je bepaalde onderhoudswerkzaamheden kan verrichten;
  • Hoe je technische storingen kan oplossen;
  • Hoe het productieproces geoptimaliseerd kan worden;
  • Hoe je mensen kunt aansturen.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Operator bij Mora werk je in 3 ploegen:
06:00 uur – 14:00 uur
14:00 uur – 22:00 uur
22:00 uur – 06:00 uur

Functie eisen

Heb jij affiniteit met techniek en voedingsmiddelen en ben jij pro-actief en resultaat gericht dan zijn wij opzoek naar jou.
Wat is belangrijk voor deze functie:

  • Jij bent pro-actief en resultaatgericht;
  • Je weet van aanpakken, en wordt enthousiast van fysiek zware werkzaamheden en kan deze zonder problemen uitvoeren;
  • Jij bent op korte termijn beschikbaar;

Over het bedrijf

Bij de Mora maken wij met veel plezier in ons werk, heerlijke snacks. Deze snacks kom jij overal tegen, zoals op feestjes! Wil je dus een baan wat elke dag een feestje maakt? Kom dan werken bij de Mora :)

Wat we bieden

Werken in een team met enthousiaste en gemotiveerde collega's

  • Salaris op basis van leeftijd en ervaring
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen
  • Proeven van de heerlijke snacks van Mmmora

Lijkt jou het leuk om ons team bij Mora te versterken? solliciteer dan direct!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.