Behandelaar Overheid

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,53-17,68
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071425

Over de functie

Je bent een echte dienstverlener ?
Je weet structuur aan te brengen in procedures ?
Zo ja, lees dan verder.
Graag zien we je sollicatie vergezeld van een motivatie tegemoet.

De Dienst Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN) Zakelijk is onderdeel van de Immigratie en Naturalisatiedenst (IND),

Uitgangspunt van de functie Behandelaar is het zelfstandig behandelen van aanvragen en verzoeken,
e zorgt voor het procedureel voorbereiden van de zaak en controleert of alle relevante informatie aanwezig is.
Als de informatie niet compleet is, zoek je samen met de klant naar een passende oplossing.
Je vormt een oordeel over de zaak aan de hand van de daarvoor geldende wet- en regelgeving.
Op basis van de beschikbare informatie formuleer je een beslissing die goed gemotiveerd is.

Bij Arbeid & Zelfstandigen heb je eerst advies ingewonnen bij ketenpartners als UWV en RVO.
Verder zorg je voor de procedurele afhandeling van de zaak en verstrek je informatie aan in- en externe functionarissen met betrekking tot het dossier.

Migratie gaat om mensen.
Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden.
Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee en vraagt om doortastende professional die belangen kan afwegen in een voortdurend veranderende omgeving.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal MBO4-werk/denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een afgeronde MBO4 opleiding.
  • Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Ook de Engelse taal beheers je;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met administratieve taken en het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office,
    Webex, Citrix) Je kunt jezelf goed redden met digitale middelen.
  • Je bent zorgvuldig en hebt een servicegerichte instelling.
  • Je houdt rekening met de belangen van de klant en stelt je daarbij proactief en probleemoplossend op.
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk en werkt goed onder tijdsdruk.

Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je werkt fulltime 36 uur per week.
Als je 4 x 9 uur wilt werken, wordt je nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren !!!

Over het bedrijf

De directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap heeft twee vrijgekomen functies voor een behandelaar (FGR: Medewerker Verwerken en Behandelen) binnen de teams Arbeid & Zelfstandigen en Studie & Uitwisseling in Den Haag.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 36 uur of minimaal 32 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto maandloon van minimaal €2432,- , afhankelijk van je werkervaring en opleiding.
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met een reële kans op verlenging.
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden, biedt Start People gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk. Deze verzorgt Start People voor jou.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.