Beheerder

  • Harderwijk
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1203003822

Over de functie

Zoek jij een afwisselende parttime baan waar je verantwoordelijk bent voor het beheer en onderhoud van verschillende accomodaties?
Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Als beheerder begeleid materiaalgebruiker en bezoekers in de accommodatie en zie je toe op de veiligheid.
Je bent verantwoordelijk voor het klaarzetten en opruimen van materialen en houd je toezicht op het gebruik;
Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de accommodatie en verricht je klein onderhoud.
Zorg er in algehele zin voor dat al onze gasten een plezierig en veilig verblijf hebben in onze accommodatie.

Functie eisen

Je bent daadkrachtig, energiek en hebt een dienstverlenende houding.
Je bent in het bezit van een geldig EHBO/BHV-diploma (incl. reanimatie).
Je hebt affiniteit met facility management en sport(evenementen).
Je kan in voorkomende situaties kordaat optreden.
Je bent communicatief sterk, zowel in groepsprocessen als in individuele omstandigheden.
Je bent flexibel inzetbaar voor roosterdiensten, waarbij de nadruk van de functie op de weekenden ligt (vrijdagmiddag/-avond, zaterdag overdag en avond, zondag overdag).

Over het bedrijf

Opdrachtgever van Start People makkelijk bereikbaar vanuit Ermelo, Putten en Nunspeet.

Wat we bieden

Het betreft een parttime baan voor 4 - 12 uur per week van maandag t/m zondag, waar de nadruk van de functie op de weekenden ligt.
Voor het werken op onregelmatige tijden ontvang je een toeslag.
In de zomermaanden liggen de werkzaamheden nagenoeg stil, waardoor je in de zomerperiode grotendeels wordt uitgeroosterd.
Deze uren zullen in de overige maanden gecompenseerd moeten worden.
Salaris is conform de geldende salaristabel bij onze opdrachtgever.
Mogelijk een vaste baan bij goed functioneren.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.